劳动争议调解流程:1.调解申请;2.案件受理;3.进行调查;4.实施调解;5.调解协议的执行。劳动争议的法律意思是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。接下来就带您看看好律师网中关于“劳动争议调解”的相关信息!
劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成怎么办?
v调解委员会调解不成有三种情况:第一种情况是,经调解委员会调解双方当事人没有达成调解协议;第二种
2020-12-10 18:15:42 查看全文 >>经劳动争议调解委员会调解,不能达成调解协议的怎么办?
劳动者与用人单位发生劳动纠纷后,劳动者可以将纠纷提交劳动争议调解委员会进行调解,调解委员会应当根据自愿和
2020-07-20 20:58:06 查看全文 >>“未休年休假工资”是属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款中的“劳动报酬”?还是其他什么梗?
司法实践中有两种观点。一种观点认为:根据相关法律规定,劳动者享有带薪年休假的权利,未休年休假工资
2020-07-15 20:38:49 查看全文 >>劳动仲裁法,全称《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会通过。为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促
2020-07-02 19:47:30 查看全文 >>南非劳动争议调解制度
在南非,在劳动争议领域,调解作为一种替代性纠纷化解途径所取得的成就令人瞩目。 1994年4月,南非
2020-06-29 15:50:33 查看全文 >>2020年劳动争议调解协议书范本
随着经济快速发展,劳动力大量转移,劳动纠纷也经常发生,如何调解劳动争议也倍受人们关注,法制意识的增强使得人们开始规范劳动争议调解。那么劳动争议调解协议规范文本...
2020-01-20 15:19:11 查看全文 >>劳动争议
您好:我在一家煤矿上班十五年,五险交了十年,春节前因工作原因和科长发生了口角,节后报到,这位科长不让我报到,不安排工作,我该怎么办?
劳动保护 解答 11 2018-03-02劳动争议
公司规定三个月转正,试用期4000转正4500,三个月过后才购买社保,签了劳动合同不给、每个月超时加班只有四天假、每月扣押100元工资,扣够6个月离职时归还,...
其他 解答 37 2019-10-14劳动争议
我是一家工程监理公司的员工,本人入职近6年,因工资待遇问题,今年3月底向单位提交离职申请,单位已经同意。但至今一直未给予办理离职手续,2017年下半年的绩效工...
其他 解答 15 2018-07-29劳动争议
各位大家好!我是一家工程监理企业的员工。在公司工作近6年了,由于工资待遇问题今年3月份向公司提交了离职申请,但公司没有及时给予办理离职手续,期间也先后问过公司...
其他 解答 9 2018-07-31劳动争议
请问一下我在现在公司工作十年,八年前生小孩大概休息九个月,没有支付工资,现在我怀了二胎,但由于老板对我现在有偏见,我能要到赔偿吗,现在也没有签订劳动合同,还有...
劳动保护 解答 11 2018-09-25劳动争议
口头约定上班时间是周一到周六,工资5500,没具体约定每天工作几小时,刚开始每天8小时,然后又调整到9小时,又调整到九个半小时,工资没增长过,也没发过超过八小...
其他 解答 27 2019-03-01