当事人之间如果无法达成一致意见，将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。该程序既具有劳动争议调解灵活、快捷的特点，又具有强制执行的效力，是解决劳动纠纷的重要手段。劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序，即如果想提起诉讼打劳动官司，必须要经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。

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退休工资改革：个人养老金制度改革有望在2020年正式落地，我国养老金制度按人口类型大致分为三类：城乡居民养老金制度、城镇职工养老金制度、机关事业单位养老金制度。从总体上说，基本养老金计发办法体现长缴多得、多缴多得、晚退多得原则，缴费年限长短、缴费水平高低直接影响参保人员退休后的待遇水平。

城镇企业职工基本养老保险制度,是指参保职工或以个人身份参保人员按规定缴纳养老保险费达到法定期限和法定退休年龄后,国家和社会为其提供物质帮助,以保证因年老或病死退出劳动领域仍具有稳定、可靠的生活来源的一项社会保险制度。

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工厂员工规章制度：包括如下内容：1、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。2、 维护公司声誉，保护公司利益。3、 服从领导，关心下属，团结互助。4、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。5、 不断学习，提高水平，精通业务。6、 积极进取，勇于开拓，求实创新。对于工厂中的员工也是必须要遵守相应的规则，严格遵守法定规定的职业道德规范，用以约束自己的行为，才能够保证自己具有良好的职业素养。

2020年深圳最低工资标准：目前深圳市最低工资标准为2200元，按照《最低工资规定》，最低工资标准应当每两年至少调整一次。不过现在很多省市都是每年都对最低工资标准进行调整。一方面是因为物价和工资增长导致最低工资标准应当相应提升，另一方面是缴费基数的不断提升会导致扣缴个人社保费、住房公积金钱数的增加。深圳最低工资标准由于上调周期已经由两年一调整改为三年一调整。

营业外收入：营业外收入亦称“营业外收益”。指与生产经营过程无直接关系，应列入当期利润的收入。是企业财务成果的组成部分。营业外收入在“利润”或“利润或亏损”账户核算。在企业的“利润表”中，营业外收入需单独列示。属于企业营业外收入的款项应及时入账，不准留作小家当或其他不符合制度规定的开支。企业营业外收入的核算在“营业外收入”账户下进行，也可在该账户下按各种不同的收入设置明细账户进行明细核算。

个人收入证明：收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。收入证明并非越高越好，贷款时规定的每月收入要是月供的两倍及以上，这样才能贷到需要的贷款额度。除了收入证明，在贷款买房时还需要工资流水，一般是半年内的工资流水。工资流水与收入证明上的数字要匹配，否则有失信的嫌疑，也对贷款不利。