疫情期间食堂用餐管理制度：疫情期间，市场监督管理部门特别要求各食堂要加强留样管理，每日每餐供应的每个品种必须做好留样保存和相关记录，留样食品应在冷藏条件下存放48小时以上，每个品种留样量不少于125克。据悉，复工以来，机关单位和企事业单位食堂基本上停止了堂食供应，取而代之的是分餐配送方式或快餐(简餐)等。

企业在疫情期间口罩管理：为保障员工身体健康，确保生产顺利开展，依据国家发布的《预防新型冠状病毒感染的肺炎口罩使用指南》，对疫情期间口罩的发放、佩戴相关事宜做出规定，员工所佩戴的口罩类别需符合上述指南的要求，疫情期间公司为各员工每人每天发放2个口罩，口罩由行政部统一负责管理，包括口罩的申购、保管和发放等规定供企业参考。

疫情期间企业损失：疫情期间发生的停工损失应当计入企业当期损益。因而将停工损失记入生产成本(制造费用)或者管理费用均不妥。计入“营业外支出——非正常损失”。如果是偶发性的，实务中多数作为营业外支出处理。管理费用中的停工损失，主要是用于核算常规的季节性停工期间的相关支出。

疫情期间企业人员管控情况：为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公及人员管理制度。

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公司风险隔离的相关法律规章和制度：公司为有效防范内幕交易和利益冲突，加强基金管理的风险控制管理，保护基金份额持有人及相关当事人的合法权益，根据《证券投资基金法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》、《私募投资基金管理人内部控制指引》等法律法规及相关自律规则，制定了公司风险隔离制度。