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大型企业劳动合同纠纷

大型企业劳动合同纠纷：工作中难免会有意见不合或者其他因素导致无法继续工作，然而因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。如果劳动者与用人单位之间有纠纷的，可以先找相关部门进行处理，无法进行处理的再寻求劳动仲裁亦或是诉讼。处理方式有：1、和解；2、企业调解；3、劳动仲裁；4、法院起诉。

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