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现在人们的生活水平提高,越来越多的服务行业因此诞生,最火的就是现在的外卖平台,如果不想做饭,或者是想吃点什么东西却不想出门,直接在手机上点个外卖就可以送到家门口,但是其中不可或缺的就是外卖员,外卖员会经常行走穿梭在各种大街小巷里,但是还是有一些问题,如果外卖员送外卖被车撞了,那应该谁负责任呢?
外卖员送外卖被车撞应该谁负责任?
外卖员在送外卖的途中被车撞倒,其行为属于在工作,是因为工作才受的伤,就属于工伤的范围,因此,外卖员的用人单位就需要承担责任。
如果外卖骑手撞伤行人责任应该如何划分?
(1)假设位骑手是在上班期间执行工作任务的过程中,造成交通事故的。那么,根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权赔偿责任。也就是说,在存在劳动关系的情况下,这个赔偿责任应当是由旗手的公司承担的。
(2)假设,这位骑手是在下班准备回家,那么就应当由骑手自己承担赔偿责任。
假设,这个外卖骑手跟这个公司不存在劳动关系的情况下,其责任应当如何承担?
(1)如果是第三方公司劳务派遣?根据相关法律规定:劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担责任。
(2)如果是将该外卖配送业务承包给第三方的,同样的,应当由第三方公司承担赔偿责任。
(3)如果骑手只是通过平台接取订单,独立完成任务,由下单人支付单独的送餐费用,那么,从这个角度看,双方应该也是一个合作的关系,在这种情况下,只能由骑手承担赔偿责任。
在一般情况下,外卖员在工作之前会与外卖的平台签订劳动合同,因此外卖平台就是外卖员的用人单位。
在我国的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的第八条就有相关的法律规定,法定的代表人或者是法人,以及事务的负责人,负责工作的工作人员,在执行自己的职务中受到损害的话,需要按照《民法通则》中第121条中的法律规定,需要由此次事故中的法人或者是其他的责任人来承担事故的民事责任。
因此,在一般情况下外卖员在工作之前都会和外卖平台签订劳动合同,因此双方具有了劳动关系,外卖员在送餐的途中遇到车祸,就属于工作时间因为工作受伤,应该被认定为工伤,外卖员的用人单位就需要承担此次事故的责任。
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外卖人员在送餐过程中出现交通事故责任如何划分?
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如果外卖骑手撞伤行人责任应该如何划分?
(1)假设位骑手是在上班期间执行工作任务的过程中,造成交通事故的。那么,根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权赔偿责任。也就是说,在存在劳动关系的情况下,这个赔偿责任应当是由旗手的公司承担的。
(2)假设,这位骑手是在下班准备回家,那么就应当由骑手自己承担赔偿责任。
假设,这个外卖骑手跟这个公司不存在劳动关系的情况下,其责任应当如何承担?
(1)如果是第三方公司劳务派遣?根据相关法律规定:劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担责任。
(2)如果是将该外卖配送业务承包给第三方的,同样的,应当由第三方公司承担赔偿责任。
(3)如果骑手只是通过平台接取订单,独立完成任务,由下单人支付单独的送餐费用,那么,从这个角度看,双方应该也是一个合作的关系,在这种情况下,只能由骑手承担赔偿责任。
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