公司涉嫌诈骗，员工会不会有事？

公司涉嫌诈骗，员工是否会被判刑不能一概而论，要根据具体的情况区别对待：
1、员工对公司内部的诈骗运作根本不知情，只知道做自己的并不违法的工作，此部分员工没有法律责任。
2、员工明知自己的所做的工作是一个违法行为，仍然知情不报的，这部分员工要负法律责任。
3、根据员工在公司的诈骗行为中所起的作用不同、所犯的罪行不同，此违法行为对社会的危害性不同，所负的法律责任也不同。
4、根据员工在案件侦破中的态度不同，如主动交待自己的罪行、协助公安人员侦破案件、揭发公司内部公安部门还没有掌握的罪行、在案件侦破中有立功表现的，根据具体情节，可从轻处罚、减轻处罚或者免予起诉。
5、对于员工在案件侦破中，为破案设置障碍、销毁证据、罪行严重的，会受到从重的处罚。
刑法第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
首先，应当第一时间向办案的公安机关或者检察院了解涉嫌犯罪的事实。其次，有权向办案机关了解羁押的场所。
按照法律规定，传唤、拘传不能超过12小时，不得以传唤、拘传的形式变相羁押犯罪嫌疑人。
公安机关拘留人后，除有碍侦查或者无法通知的情形以外，应当把拘留的的原因和羁押的处所，在24小时内，通知被拘留人的家属或者他的所在单位。再次，如果被拘留数十日后既没有得到拘留通知，这种情况通常是犯人在外地被抓，通常，公安机关不会忽略通知家属这一程序，所以犯人家属也不必过于多疑。
这种情况下犯罪嫌疑人家属可直接电话联系当地派出所，查明是否有拘留的通知，从而得知犯人被羁押的地点和事由。
最后，如果家属确定亲人被拘留或逮捕也确知羁押的场所，那么可以及时聘请律师去看守所会见以保障当事人的合法权益。