看到夫妻矛盾导致厌世的时候真的是愤怒了，由于没敢打开视频，所以昨

来说说厌世这个词，昨天我一个做招聘的朋友和我吐槽，都没有人投递简历，约了面试也不来。她是半路销售转行做人事的，说人事的招聘比销售难多了，明明那么多公司缺人，也那么多人失业。我告诉他，除了双方挑剔外，还有就是出现基层岗位断层，刚毕业的这些人有厌工，不想工作。
朋友中，甚至同事间，经常会讨论上级的不好，或者老板的不好。产生抵触的思想，最终导致离职。这样的情况来自于三方面的原因，一方面是员工自己没有适当的调整状态，迎难而上，力求尽快解决问题。另外一方面是公司的原因导致没有考虑得更周到。还有就是氛围影响，同仇敌忾，都想离职。这样的“厌”自己需要恰当的处理，人不可能一辈子不工作，不如调整自我状态，好好干。毕竟下一份工作，难保还是一样的状态。
当然，很多“厌”已经发展到伤害别人，或者伤害自己。家庭的争吵，意见的不统一，生活的压力，或者可能只是很简单的一个事情。就能让某些人产生活着没意思的想法。希望这样的人能调整好自己的心态，多往好的乐观的事情想想，自己比别人多了个家庭，多了个朋友，不都是好的事情么？同时，如果严重到出现了心理问题，千万不要讳疾忌医，去看心理医生解决问题。
热爱生命，远离“厌”的情绪。 O轻生厌世撞学生，如何看个人情绪造成的“反社...