<>点评：这个代表，提的这个建议，是有道理的、不过要是放在现代社会上就太难以实现了。在易筋经上、他为什么要说男主外女主内、因为它是按照大自然的规律而定的。男为阳，女为阴、阳主动阴主静。男为天女为地、因为大地是最不可以动的、否则就是容易感招、地震的灾害多、现在也都管这个地震也叫自然灾害了、阳刚阴柔。就是大地，是不可以、刚硬了、因为它是生长万物的，和载万物的、如果土地要是不柔软了，变的硬了、生长起万物来也就衰了、因此说女人的性体是最柔和、的才是合乎自然规律的、也是最能发家的、因为土地软生长的万物方能强盛、纯阴是的现代社会、女人在家在外也都就是那么多、比如后代容易出自闭症的等等、也有多种不正常的表现。比如女人外出、因为外面的世界、混杂、污染、和诱惑力多、也是让她避开了这些个混杂污染关键的就是诱惑力多、在古代的社会，女人是在家专管教育子女的、因为这个教育子女也是人生最大的关键的、更主要的大事。三字经上、昔孟母择邻处、就是孟子的母亲、为了教育好了、他的儿女的成长、搬了三次家、最后终于教育出来了孟子、因此说古代有很多的伟大的母亲、孟子、岳飞、周家三太、等等、因此说在古代女人就是专门的管着教育后代子女的、他的后代子女的发达于好坏等等、跟他母亲的能力和素质、是最大的关系、因为家教是根、可是现代的社会、女人在家在外也就都是那个味了，现代有了这些个高科技，设备网络通信、即使是她在家里了她也没正事、不管上那、我的看法是还是两个人在一起、或者是干活等等、还是不离开的是最好的。
<>点评：最近看快手入了迷，发现好多快手女孩掌握了一个新技能，半裸站雪地里唱歌，家里有河的站河里，有湖的站湖上，赶上下雪了，直接跪雪里，啥都没有就站在自家院子里，穿个小短裙，就吼上了，昨天我看到一个姑娘，她连小短裙也没穿，她身上穿的是一串串的蛤蜊不知道第一个搞这个创意的是哪个姑娘，总之，在快手上突然特别火，好多人模仿。这样的效果特别好，很容易上热门，人气嗖嗖的涨，缺点是冷，拍完赶紧得把大衣穿上，喝口姜汤，肺炎还等着给她送穿云箭呢。所以我一直盼望着春天的到来，春天再不来，可怜的主播们只怕要直播自己的葬礼啦。
回归正题，让妇女弹性工作制，本质上和裸体冰天雪地唱歌一样，是一个哗众取宠完全不具备可行性的提案，咋一听很爽，真执行起来，只能让女性彻底被逐离职场，没有哪家公司承受的起这样的代价，尤其是现在经济这么不景气各个公司的生存艰难的情况下，这个舆论无异于在职场女性背后下刀子，其心可诛。
总体而言，今年的提案质量很高，有不少人民群众关注已久的重大问题被提出讨论，比如说针对非婚生子女上户口的问题，降低未成年人犯罪处罚年龄的问题，证明相当一部分代表还是认真调研真心履职的。关键在于如何采取措施，让哗众取宠的代表尽快退出，把位置让给愿意干的人。代表是责任，不是博取眼球的名利场，董明珠们需要自重。
<>点评：刚看完电影 为曾为美国最高法院为数不多的女性大法官之一的金斯伯格大法官打call。当时克林顿总统提名她为大法官时参议院是以96对3票高票通过！她为性别平权做出了历史性贡献，同时也感到70年代美国的女权运动也帮助她创造了历史。很喜欢电影中一句台词： "A Paul once said 'the be by the of the day but they will be by the of the era' and that’s what in the 1970's. " 同时看过关于她的纪录片“RBG”，为她在法庭上坚定而又不煽情的辩护所折服！她是一位心中充满正义和无惧的勇敢的女性！时代的发展，更需要我们考虑女性实质的平权。由于女性天然哺育的功能，需要充分创造为女性能工作的条件，这样才能做到实质平权。因此，这应该包括弹性工作时间......
<>点评：那些朝九晚五的白领女职员，可以尝试居家工作，实际上已经有这样的人群了。一台笔记本电脑，一部手机，就可以搞定职场所需，轻松完成任务，谋生和家务兼顾，真正的安居乐业。女白领乐开怀，先生在外打拼无后顾之忧；女白领洁身自爱，莫要红杏出墙。但是，蓝领女职工能享受如此快乐工作进行时吗？餐饮的、服务行业的、家政的、清扫保洁的，尤其是个体民营企业的雇员，如何居家工作，人大代表？人大代表是人民的代表，不是一部分人的代表，建议应当有广泛性、普遍性，顾此失彼，当戒之！精力和智慧应当放在社会最基层的、也是构成社会基础的芸芸众生上。譬如:医疗、教育、住房、幼稚园、养老院，等等，民众夜思梦想的问题上。以及十几年无法解决，拖欠农伯血汗钱的问题，人大代表有何锦囊妙计，是到了该履行神圣职责的时候了。安居乐业，民之心愿，执政根基，牢记使命，不忘初心。
<>点评：这个问题本身其实是有点问题的。因为会考虑这个问题的前提，首先得是男人只顾工作，而女人则得工作跟家庭两头忙。
并且这里面有一个误区，有的家庭或许男人一人工作就能撑起，但很多家庭光靠男人一个人根本就养不起。这个时候，女人就得出去工作分担养家的担子。
既然同样是工作养家，为何只要求女人要同时兼顾家庭呢？
如果说男人工作了一天很累，回到家只想好好休息一下，那无论是在体力或是体质上都比男人弱的女人，凭什么就能在工作了一天之余，还可以把家庭里里外外都照顾周全呢？
莫非是美剧里的女超人吗？
而女人想独立，说到底是因为在家庭跟社会上得不到尊重。
男人赚钱养家是辛苦，但女人照顾家庭就不辛苦吗？
<>点评：不赞同。
提议本身有严重的性别歧视。
呼吁男女平等，为何独对女性实行弹性工作制。对男女均可实行才有意义。现在是互联网时代，很多工作可走出办公室，一台笔记本电脑就可搞定，弹性工作制有了实现的可能。对可以实行的应该男女一律对待。对男士实行弹性工作制，男的做完工作也可以早点下班，早点回家做饭，接送孩子上下学，辅导孩子作业。特别对中国家庭教育的丧偶似教育才可以稍作弥补。
如果真为女性考虑，可以延长产假，可以对妻子生产的男士实行产假陪护，可以让孩子的姓氏随母亲。可以让女孩子
继承家产。不应该对只有女孩的家庭实行优待，这优待的本身就是一种歧视。如同这个脑残的弹性工作制，严重的性别歧视。
<>点评：现在就有居家的一些工作的啊，写小说，自媒体，网络的发展本身就带来许多的工作的。但是这些工作都挺辛苦，而且更加的需要付出和努力。并且从没有说居家工作是给女性的。女性不比男性弱，女性能顶半边天。根本就不必要专门为女性设置工作。这样危害和影响都挺大的。可能导致社会认为女性就该呆家里，你看国家都给你们女性专门设岗位了；可能导致公司不要未婚的，待生育的女性，说国家都默认你们女性不方便就在家待着吧……就是种种情况吧。人大代表提的建议给我的就是这个感觉，让女性的处境更加可能困难。这个建议的背景就是考虑到怀孕女性的工作困难所提出的，感觉想想真施行了反而其反吧！
<>点评：这个提议的初衷是好的，但是更重要的是可操作性，我国地域辽阔，人口众多，东西南北的政治经济文化状况以及民风民俗有很大的差异，所以我国的一些举措最忌一刀切。一种社会的文明程度，集中的体现之一就是对女性的尊重程度，女性在社会中担负着生育抚养后代的职能，女性的一些弱项也是由于生育抚养作用衍生出来的，只有全社会都认识到这一点，尊重理解女性的一些所谓的弱项，并且全社会都能自觉遵守根据女性的特点做出一些特殊安排，才能有效的解决女性面临的生育抚养以及工作的现实问题，这需要政府和社会持之以恒的努力。
<>点评：换个代表吧。首先将妇女这个名次单独提出来的时候，便忽略了男女平等这个问题，就如同为何有的工作只有男的可以做而女的不可以，为什么幼儿园女老师比较多而男老师很少或者没有？其次，工作时间的弹性应该是对应相应的工作，而不是对应性别。流水线就应该相对统一工作时间，不能因为一个人影响所有人的进度。对于某些服务业或者某些一个电脑就办公的，时间就可以根据对方需求相应调整时间。有的单位会有淡季旺季，也可以灵活调整时间。
<>点评：真的没必要
为什么要认为妇女就一定要在家工作带孩子？现在找工作很多都偏向找男员工，再这样的话还有公司要女性员工吗
提倡男女平等，首先对男女的固有的印象要先改变吧。希望有一天不是一定要男的在外赚钱女的在家带孩子，也可以反过来女的在外赚钱男的在家带孩子，其实做在家做家务带孩子也可以说是一种职业
<>点评：呦呵~弹性工作？那干脆别工作了，直接回家带孩子、服侍“老蚣”、老丈人吧？还觉得中国式丧偶育儿不够严重啊？相反，我们女性需要的是更多的工作机会，并且与男性同工同酬啊！明不明白？到底找不找得到重点？还人大代表呢！倒是可以给男性多放放假，免得回家孩子都不认识爸爸了（当然，男女都能弹性工作最好不过了）
<>点评：还是要根据工作性质而定吧，有些需要在特定场所与特定人群配合完成的工作就不适合在家做，也不一定适合弹性制，有些工作也许可以，有些工作有网有电脑，并且不要求特定环境的工作可以考虑弹性制，只要在规定时间按要求完成即可，在家庭中工作也同样消耗时间精力，也应给于同等酬劳。
<>点评：我作为女生来说，觉得如果是工作，应该不分男女，如果一个家庭来说，女生承担的确实比男生多很多，但是这个政策实行的话确实会对女生找工作有很大影响，毕竟现在公司更倾向把机会留给男生。
<>点评：居家工作很幸福，但这仅限于知识女性且男性也一样。饭店服务员、超市收银员、护士、工厂流水线操作工等岂能居家工作？这位人大代表只能代表少数白领女性，代表不了广大的劳动妇女。
<>点评：扯蛋。居家工作好是好，人大代表来当老板试试，站着说话不腰疼，不工作能领工资岂不更好。
工作方式由工作性质决定，而不是由性别决定。我们的代表都怎么选上去的啊。？
<>点评：这个问题需要征求妇女同志和妇联的意见，这个征询不能以偏概全，各行业各界的妇女都应该按照一定比例征求意见，特别是生产教学科研一线的妇女，让妇女充分表达意愿。
<>点评：这样的人大代表只会助长女性就业难，以后不要上台讲话了，国家这么大，工作那么多，不是所有老板都是做慈善的，要不就国家成立专门的部门，只招女性，否则从何谈起？
<>点评：该有的工作基本原则还是得有，既然选择了工作就应该遵守其原则，至于作为妇女是否需要弹性工作时间，这个得根据个人所处的阶段和工作的现状来决定，不能一概而论。
<>点评：有时候屁话远远比实话更悦耳动听迷人，所以，总有人爱说屁话，因为有人爱听。
本题屁话的结果，就是女性就业更困难。虽然，现在招工更难。
<>点评：如果是做设计教育财务这种技术工种，弹性工作时间地点当然会性价比高。如果是销售和管理这种和人打交道的工种，和人面对面交流依然十分必要。
<>点评：不要搞这些，本来女性在职场就处于劣势，搞这么一出，只会增加女性的失业率。好心但不要办坏事。说好的男女平等！不要区别对待！
<>点评：提议是好的，但是针对具体的社会情况来看。只会加重男女的职业的性别歧视，公司将越来越不喜欢招聘女性，所以可行性不大
<>点评：那你让男的怎么办？估计这样只有公务员，
事业单位会招女性了，这不是让人更加歧视女性吗？差别待遇就是歧视的源头！
<>点评：国内有多少可以在家就业的岗位，学学国外的吧，关键我国纳税的国库里的钱没有一个监督机构，钱都用哪儿去了？
<>点评：现在有很多工作是可以在家里办的，主要是辅助性工作。是可以解放时间，按劳动成果计薪资，也是不错的选择。
<>点评：我感觉昂，给妇女多点福利和时间，因为从生孩子那一刻起，她就注定为你辛辛苦苦一辈子了，我妈妈就是
<>点评：职场无性别，夫妻双方有一方就好，干嘛非得限定性别？提这个意见的若是男士就一定比他老婆强吗？
<>点评：这个问是我有高见，他堤示是对妇女的关爱，但不是每件事都能居家工作，况且对健康也是问题。
<>点评：工作是需要连续性的 才能谈及效率 上俩小时班 给老头做饭去了 然后再回来工作 玩呢啊
<>点评：这只会让更多的用人单位不愿意招收女性员工，看似为女性着想，但是老板会这么想吗？
<>点评：这是对女性的一种歧视，很不合理。在当今社会，女性的地位越来越高，还需特权吗？
<>点评：我们做到日本模式了吗？都是夫妻俩累成狗，但给真正需要的妇女提前回家即可。
<>点评：希望可以有弹性的时间，以后机器会取代更多的人工，我们应该规划好未来的时间
<>点评：太好了，很人性化，真的能落到实处就是广大女性朋友最大的福利了！
<>点评：居家工作？照顾家照顾孩子一边工作？真的把女人当超人了么？
<>点评：有点过分了，有些人是自觉做事，有些人是要别人管着才能做事
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