好律师 > 专题 > 婚姻家庭 > 离 婚 > 劳动者未提前通知用人单位而擅自离职的,应如何处理?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
(1)离婚后,不直接抚养子女的一方。 (2)虽未离婚,但夫妻因感情不和已分居,不直接抚养子女的一方
答:不会存在这种风险,但是建议尽快办理房产过户去除女方的名字。理由如下: 1、物权
律师点评
1、子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母负担能力和当地的实际水平确定。 有固定收入的,抚养
实践中,有的人以为只要双方领了结婚证就算是结婚了,更有甚者以为摆了酒办了婚礼就算双方结婚了,其实
依据我国相关法律的规定,婚前男方有小孩的,双方结婚后如果女方与孩子形成了抚养关系的,就要承担抚养的责任,
这一行为的后果在《婚姻法》中有明确的规定:第四十七条【隐藏、转移共同财产等】离婚时,一方隐藏、转移、变卖
一般情况下,抚养费的给付期间是从离婚之日起到子女成年之日止。例外情况可以延长或缩短给付期限。
加载更多