好律师 > 专题 > 婚姻家庭 > 离 婚 > 劳动者未提前通知用人单位而擅自离职的,应如何处理?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
<>点评:【二胎时代,如何给俩娃共读绘本?】 随着二胎时代的到来,很多家庭都迎来了第二个宝宝
甲某在父母离婚后随母亲生活。初中毕业后没有考上重点高中,甲某母亲在未经父亲同意的情况下,为甲某选择了重点
离婚中夫妻感情破裂的理由,冷暴力绝对可以登上前三甲。 冷暴力也属于家庭暴力。《反家庭暴力法
随着现在人们关于婚姻的观念越来越开放,现在很多的人都选择婚前同居,甚至只恋爱不结婚的方式生活。这样,生
《新婚姻法司法解释三》第六条规定:婚前或者婚姻关系存续期间,当事人约定将一方所有房产赠与另一方,
案例: 王某与妻子长年两地分居,两人认为感情已经破裂,王某想争夺孩子抚养权,他认为妻子从未尽到做母
根据婚姻法第三十一条相关规定,男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻
点评: 我认为爱情 怎么说呢,关于他/她 无论是自己默默的爱他/她,他却对自己没有感觉,还是相爱的
加载更多