关于离职，你必须要知道的3件事！

在职场中，离职也是一件大事。处理得好的话，原本的领导同事，以后都还能相互联系，处理的不好的话，走之前还要再生气。不值得，所以，今天，我们来看看离职有哪些注意事项！

一、和新公司签约以后再离职

小王一不小心就真的裸辞了，他跟新公司人力资源部的阿文本来在上聊得好好地，结果最后真的去上班的时候，却尴尬了。因为新公司的阿文也辞职了。而且本来就是在上聊，没有签合同，小王只能认栽。最后小王新旧公司都去不了，只能在家待业了。

任何时候，辞职前，一定要找好下家，并签约。现在工作这么难找，先离开原来那家公司，下家公司还没找到，在家待业几个月，积蓄都会用光的。所以，一定要签好约，联系好下家以后，再辞职。

二、不要太早跟同事透漏出自己要离职的消息

小李因为想要进入一个新的领域工作，所以辞职了。这家公司的规定是至少提前一个月辞职，小李辞了以后，和自己平时走的最近的同事说了。结果没想到，这事儿在同事中间，越传越坏。最后大家都不怎么理小李了，小李不得不在走之前煎熬着过这一个月。

有些事情很难预料，跟别人说的越多，风险越大。不能提前跟任何一个同事提前说自己离职的事。如果中间自己突然不想离开了，也还有退路，如果跟同事说太早了，就没什么退路了，所以，不要太早跟同事透漏出自己要辞职的消息。

三、跟同事好好告别

小赵在一家公司里工作5年了，因为工资一直不高，所以小赵准备跳槽。离职前，小赵跟原来的主管闹得很不开心，跟同事们也没有说。结果后来小赵跳槽到另一家公司，偶然有一次，新公司的某个项目正好要和旧公司对接，老板派小赵去了，结果，小赵因为和原来同事们都闹得很不愉快，最后，项目实在进行不下去了，老板只好换一个人来对接。

离开一家公司时，千万不要抱着老死不相往来的态度离开。以为这辈子再也不会见到了，其实这个世界很小。无论在哪个公司任职，只要还做这一行，不论是今后是合作伙伴还是对手，保持一个好的印象，好的关系，才是最明智的选择。

“和新公司签约再离职”，保证自己有下家，不至于没工作，上下家都去不了。“不要太早和同事透漏自己要离职的消息”，防止突发情况，降低风险。“和同事好好告别”，凡事留一线，日后好相见