好律师 > 专题 > 企业制度 > 法律指南 > 这七种企业文化导致员工高离职率(警惕)[比心][比心]
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
1.《公司法解释四》第14条:股东提起利润分配请求之诉,应当提交【载明具体分配方案的股东会决议】,一般法
2020年年初新冠肺炎疫情影响了整个中国,尤其是疫情重灾区湖北省,为了有效遏制人员聚集和流动造成的大规模传染,大多数企业进行停工停产措施,五...
甲自然人与A公司合作设立B公司,A公司出资65%并将部分股权委托甲自然人代持,签订《股权代持投资
张某于2014年承包经营某厂。王某同年向张某汇款125万元,但未参与该厂经营与劳动。张某在201
据悉,之前公司法第142条内容,将被修改如下:“公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一
如果一家公司出资期限未到,出资人未出资到位,公司在经营活动中对外负债不还,债权人凭工商登记显示未出资到
【要点】 当事人虽在公司章程及股东名册上被记载为股东,但未签署公司章程,亦未认缴并实际出资,不应具
知名的BAT公司虽然涉及的行业不同,但是都是通过网络技术来实现公司的运营和盈利的,所以现在很多年轻人在创业的时候也会选择网络公司,因为网络公...
加载更多
更多>