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工作该如何表现,才能让领导觉得是自己人,这里有三个小建议

时间:2020-07-07 来源:法律投稿
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第一 持续锻炼工作能力,让自己具备独特的人格魅力,最好能在群众中有一定的影响力。这样,当有了和领导相处、表现的机会,他才愿意把你引为自己人,就看从整体职场利益的角度出发,有没有这样的机会。

第二 学会在职场察言观色,有一句话:不打勤,不打懒,专打不长眼。

举例:当你和领导单独相处,如果领导告诉你帮忙倒一杯水,这时即使你做了,在领导看来只不过是你分内工作而已。但是如果懂得察言观色,在领导想喝水还没有说的时候,你已经做好了,即使领导表面上不说什么,其实他内心还是高兴的,会觉得你是一个聪明机灵、值得培养的人。

第三 在职场,要在适当的时候敢于说话。

学会在需要时,把表扬和微笑的机会留给领导。在大多数人的意识中,只要有领导或老板在场,自己永远都不说话,其实有很多场合是不便于领导老板说话的,这时就需要你的铺垫和表现,做好抬轿的工作,领导可能现场不说什么,但过后一定会觉得你是一个懂得担当、识大体的人。

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