工作该如何表现，才能让领导觉得是自己人，这里有三个小建议

时间：2020-07-07 来源：法律投稿

0条回复

第一持续锻炼工作能力，让自己具备独特的人格魅力，最好能在群众中有一定的影响力。这样，当有了和领导相处、表现的机会，他才愿意把你引为自己人，就看从整体职场利益的角度出发，有没有这样的机会。

第二学会在职场察言观色，有一句话：不打勤，不打懒，专打不长眼。

举例：当你和领导单独相处，如果领导告诉你帮忙倒一杯水，这时即使你做了，在领导看来只不过是你分内工作而已。但是如果懂得察言观色，在领导想喝水还没有说的时候，你已经做好了，即使领导表面上不说什么，其实他内心还是高兴的，会觉得你是一个聪明机灵、值得培养的人。

第三在职场，要在适当的时候敢于说话。

学会在需要时，把表扬和微笑的机会留给领导。在大多数人的意识中，只要有领导或老板在场，自己永远都不说话，其实有很多场合是不便于领导老板说话的，这时就需要你的铺垫和表现，做好抬轿的工作，领导可能现场不说什么，但过后一定会觉得你是一个懂得担当、识大体的人。

声明：

1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn