劳动关系纠纷：用人单位单方进行工作岗位调动（调职）的合法性如何认定？

相关文章推荐

• 建设工程施工合同纠纷案

  《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零五条规定，当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个

• [车辆租赁类消费诉求及纠纷同比明显增多]

  今年清明假期，中心接到车辆租赁类消费投诉18件，较去年同期的5件增长2.6倍。主要涉及共享单车及轿车租赁

• 劳动关系纠纷：用人单位进行经济性裁员时能否解除试用期劳动者的劳动合同？

  劳动合同法第21条规定在试用期内，除劳动者有本法第39条和第40条第一二项规定的情形外，用人单位

• 问：什么时候有加班费？

  答：工作必然离不开加班，我们多多少少都会遇到需要加班完成的紧急的工作，而加班费的问题就是非常普遍的劳动纠

• 猪肉价格上涨对不同经济条件的消费者有什么具体影响？

  点评： 自今年7月份以来，猪肉价格经历了多次跳跃式上涨，到如今猪肉价格更是直逼40元/斤的大关。猪

• 若是遇到导游强制消费怎么办？该如何维权？

  在旅游时有的导游会强制大家消费，然后从中赚取回扣，这点让大家都很反感，那么当我们真的遇到导游强制消费应该怎么办，又该如何维权呢？

• 上海迪士尼打人事件众多围观者，却没有人站出来的原因是什么？

  点评： 中国人大部分就是这样，事不关己高高挂起，普遍的中国民众的生活并不是很好，所以他们都有嫉恨心

• 货物压坏大货车谁之过？

  点评： 【货物压坏大货车谁之过？】蚌埠大货车司机李某给福建人王某拉了一车废旧钢材，结果因为太重竟然