劳动关系纠纷：劳动者双休日出差，用人单位应否支付加班工资？

时间：2020-07-23 来源：法律投稿

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双休日加班的认定要同时满足两个条件，一是时间要件即双休日，另一个是事实要件，即从事单位安排的工作或未工作做准备。劳动者双休日出差的，用人单位是否要向劳动者支付双倍加班工资，要根据以上两个条件衡量。一、如果劳动者双休日出差，并进行了正常工作，劳动者提供相应的工作证据的，用人单位应当向劳动者支付双别加班费。二、劳动者在双休日未提供劳动，尽管在出差期间，但如同未出差一样在双休日休息的，不应认定为加班。

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