以“负责人”的身份签字，能否以“职务行为”免责？

以“负责人”的身份签字，能否以“职务行为”免责？

在欠条落款“负责人”处签名，应诉后称欠款与自己无关，应属职务行为，该抗辩能否得到法律支持？

近日，如皋法院审理一起苗木买卖合同纠纷案件。原告诉称，被告孙某向自己购买苗木，因未及时给付货款，向原告出具欠条一张，确认欠原告货款0000元的事实。欠条落款“欠款人”处写有甲公司的名称，“负责人”处由被告孙某签字确认。原告催要无果，诉至法院，要求判如所请。被告抗辩称，欠款为被告所在的甲公司欠付原告的，自己出具欠条是履行职务行为，欠款与自己无关。

法院审理认为，本案买卖关系的相对方是原告陈某与被告孙某。因从案涉买卖往来的经过看，苗木买卖之初是被告孙某与原告陈某就该事项进行洽谈，并达成合意。送货的经过是原告按被告孙某的指示送达。货款的给付亦由被告孙某直接给付原告。买卖往来过程中，原告未曾听过甲公司的名称，被告亦未有证据证明甲公司曾参与其中。虽然欠条上，“欠款人”处写的是甲公司的名称，被告孙某仅在“负责人”处签字确认。但欠条上未加盖甲公司的公章，同时被告也未举证证明其系该公司的工作人员。故，对于被告提出出具欠条系职务行为，实际欠款与己无关的抗辩理由，法院未予采信。因此，被告孙某应当承担还款责任。

法官提醒：欠条是证明矛盾双方欠款事实的关键证据。债权人要求债务人出具欠条确认事实的意识值得肯定，但书写欠条时，应要求债务人明示其欠款人的身份情况，以免发生类似本案中，债务人以“职务行为”为由逃避应有的法律责任，引发双方诉争的事情。

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