员工泄露商业秘密可以入刑

时间：2020-09-24 来源：法律投稿

0条回复

在劳动关系中，商业秘密的保护越来越受到重视，有不少企业在签署劳动合同时一并和员工签署《保密协议》或者《竞业限制协议》，有的则是将保密义务放在劳动合同中约定。

员工别以为都是公司的格式合同就可以不用关心，事实上最终条款是否有约束力取决于职位和工作内容。对于具有负有保密义务的员工，应该遵守保密条款的约定。

除了主动故意盗窃商业秘密，违反约定或者单位要求违规披露也构成侵犯商业秘密。按照规定，侵犯商业秘密的行为给权利人造成损失数额在50万元以上的，属于给商业秘密权利人造成重大损失而构成侵犯商业秘密罪。

至于如何计算出损失达到50万元，一般按照三点：1、商业秘密权利人因侵权行为遭受的损失；2、侵权人因侵权行为所获取得利润；3、以不低于商业秘密许可使用的合理使用费用为标准，同时参考权利人为获得商业秘密所投入的开发、研制成本，侵权人侵权持续的时间、侵权情节等综合判断。

声明：

1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn