偷情男被拦后跳窗坠亡阻拦者获刑，老板阻止男网友离开是否具有正当性？

山东聊城，一馅饼店离职女员工潜入员工宿舍与男网友偷情，却被老板撞破。男网友想跑却遭老板阻止和殴打，逃脱无望后从二楼跳下不治身亡。老板因非法拘禁罪一审获刑10年6个月。
【律师说法】

他人闯进了自己的地盘偷情，因为阻止就获刑10年半？很多网友大呼伤不起。那我们今天就来聊一聊此案涉及的法律问题。

一、老板阻止男网友离开是否具有正当性？

首先，员工宿舍是老板租赁，老板对员工宿舍具有使用权和管理权。其次，女员工已经离职，没有合法理由进入此员工宿舍。因此，老板发现离职女员工与陌生男性在此偷情，以查明宿舍财物情况为由，阻止其离开具有正当性。

但如果以女员工偷情违反道德为由阻止其离开，并对其进行脚踹手扇，那么此行为属于违法行为。就本案来看，老板阻止男网友离开，让其说明是"偷情还是偷钱"，两部分原因都存在。

二、老板为何涉嫌非法拘禁罪？

根据《刑法》规定，以暴力手段非法剥夺他人人身自由、致人死亡，应当以非法拘禁罪追究其刑事责任。

就本案来看，尽管男网友跳窗身亡是自陷风险导致的，但其选择跳窗是为摆脱老板控制，因此老板对男网友死亡具有法律上的因果关系。且老板在对男网友阻拦和殴打过程中，应当能够预见其可能选择跳窗方式逃跑，以及可能造成的后果，但老板并未预见到，
因此，其应当对损害后果承担责任。如果老板没有殴打行为，或不构成非法拘禁罪。

三、一审刑罚是否偏重？

非法拘禁罪有三个量刑档次，一般非法拘禁行为判处3年以下有期徒刑、管制、拘役；造成他人重伤的，判处3-10年；造成他人死亡的，判10年以上有期徒刑。就本案来看，刑罚确实过重。

首先，老板的阻拦和殴打行为虽然与男网友死亡后果具有因果关系，但并不是直接原因。其次，男网友与离职女职工进入老板租赁的宿舍本身不具有合法性，且因偷情撞破急于脱身选择从二楼跳窗，其死亡是其过于自信所致，自身存在重大过失。因此，判处10年以上刑期确实过重。

从主观上讲，老板阻止的行为，应当区别于达到非法目的的拘禁行为。只是方式方法不对。第一时间报警，还有啥事？不让他走没关系，但打人性质就变了，私力救济实不可取。