拖欠工资在工作地还是公司属地劳动仲裁

44位律师解答

• 

  赵宴敏

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  • 11″
    自动转换：你工作不是在在河北张家口吗？那个劳动合同履行地就是张家口张家口的劳动监察会管的，你去问一下。
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    2025-09-06 15:18:07
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• 

  张扬智

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  • 19″
    自动转换：这种情况，他们的这种做法不合理呀，你应该像劳务派遣公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁呀嗯。
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    2025-09-06 15:18:34
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• 

  杨亮

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  • 你好，劳动仲裁的话，工作所在地或者公司住所地都可以申请的，你可以在你方便的地方进行选择，希望能够帮到你。
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    2025-09-06 15:18:51
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 94″
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    2025-09-06 15:19:02
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• 

  李倚帆

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  • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，晋中有管辖权。
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    2025-09-06 15:19:10
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• 

  王宝珊

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  • 您好，您这边应当收集被拖欠工资及社保的证据到您派遣公司所在地的劳动监察行政部门进行投诉，如果该部门不予受理，可以就不予受理行为，申请行政复议或提起行政诉讼
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    2025-09-06 15:19:51
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• 

  郑晅

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  • 劳动监察不等于劳动仲裁，你可以申请劳动仲裁。 我是郑晅律师，我是郑晅律师，我是郑晅律师，我是郑晅律师，我是郑晅律师
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    2025-09-06 15:20:06
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  • 匿名 服务方：
    微信15658517890。 可以发红包联系我
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    2025-09-06 15:20:40
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• 

  李国培

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  • 从法律角度分析如下： • 劳动仲裁管辖：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。在劳务派遣关系中，劳务派遣单位（晋中那家劳务派遣公司）是用人单位，实际用工单位如果也在晋中，那么用人单位所在地为晋中；而你的劳动合同履行地是你实际提供劳动的地方，即现在的河北张家口。所以你既可以向晋中（用人单位所在地）的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向河北张家口（劳动合同履行地）的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 • 劳动监察管辖：劳动监察的管辖一般也是按照劳动合同履行地或者用人单位所在地来确定。晋中劳动监察说不管，可能是认为你的劳动合同履行地在河北张家口，所以他们认为应由张家口的劳动监察部门处理。这种情况下，你可以向张家口的劳动监察部门投诉，要求处理拖欠工资和社保的问题。
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    2025-09-06 15:20:19
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• 

  李琳

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  • 我是李琳律师，根据您的描述情况及以往案例，从法律角度来说，晋中是可以申请劳动仲裁的，但是您既然从大凉山换到了河北张家口，那就在您现在工作地申请劳动仲裁。去申请劳动仲裁，劳动监察没什么用，有可能是地方公司的保护伞。祝您维权成功！
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    2025-09-06 15:20:35
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• 

  李新宇

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  • 15″
    自动转换：你这边的是可以到这个咱也考吧，谁能劳动仲裁？呃，我这边呢，离离张家口比较近啊离比较近，也可以帮你走这个程序好吧，可以联系我啊，点击头像。
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    2025-09-06 15:21:47
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• 

  张广雷

  法律执业者

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  • 你好，看了你描述的，劳动仲裁一般遵循以下原则 一般原则 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动合同履行地：指劳动者实际工作场所地。 用人单位所在地：指用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地；若用人单位未经注册、登记，则其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。 特殊情形 若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。 有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。 案件受理后，劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。
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    2025-09-06 15:22:37
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 用人单位和劳务派遣公司注册地如果都是在晋中，按照属地管辖原则晋中劳动监察负有管辖权，如果劳动监察不受理，可以打当地的12345行政职能热线，也可以直接向集中劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动仲裁委不受理凭了予受理通知书，直接向晋中人民法院起诉。
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    2025-09-06 15:22:55
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  • 匿名 服务方：
    管辖权原则:只要用人单位或者提供劳动企业在当地已注册均有管辖权
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    2025-09-06 15:26:21
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• 

  任宇飞

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  • 你可以选择河北张家口或山西晋中的劳动仲裁委申请仲裁，优先选张家口更便利；晋中劳动监察“不管”不符合法律规定，可向上级部门投诉推动处理。
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    2025-09-06 15:22:56
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• 

  郭淑娇

  法律执业者

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  • 可以在用工地仲裁
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    10″
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    2025-09-06 15:23:57
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• 

  崔常山

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  • 你可以在晋中市（用人单位所在地）或者河北张家口（劳动合同履行地）的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 晋中的劳动监察部门说不管是不合理的。你可向其上级部门反映，或向张家口的劳动监察部门投诉。
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    2025-09-06 15:28:19
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• 

  张迪

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  • 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议由劳动合同履行地（您实际工作地）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。这意味着您可以在河北张家口（劳动合同履行地）或山西晋中（用人单位所在地）中选择一个申请劳动仲裁。从便利性和执行效率角度，建议您优先选择向河北张家口市的劳动争议仲裁委员会提出申请。 关于晋中市劳动监察部门声称“不管”的说法，这是不合理的。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门对用人单位违反劳动保障法律、法规的行为有调查处理的职责，拖欠工资和未依法缴纳社保均属其管辖范围。您向其投诉，其应当依法处理，其推诿行为您可以向其上级机关或纪检监察部门反映。
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    2025-09-06 15:39:51
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• 

  张骏

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  • 你看看你的劳动合同是和哪个单位签的，在该地申请劳动仲裁，或者在劳动合同履行地申请劳动仲裁，直接申请劳动仲裁或者向劳动监察投诉都可以。
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    2025-09-06 15:40:52
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• 

  陈舒婷

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  • 11″
    自动转换：可以在用工所在地或者呢是这个公司的注册所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，那你就回去上班。
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    2025-09-06 15:43:55
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• 

  赵严

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  • 你好，根据你的问题描述，追索劳动报酬一般需要在公司注册地进行，用人单位与用工单位不一致的，以用人单位所在地劳动争议仲裁院申请。
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    2025-09-06 15:45:05
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• 

  邹春

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  • 你好，劳动争议的话如果要申请劳动仲裁的，你可以在工作所在地申请，就是你实际工作时欠费工资的地方申请劳动仲裁。
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    2025-09-06 15:49:41
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• 

  李鑫

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  • 30″
    自动转换：哎，你好，根据你的描述，劳务派遣的话啊，你的用人单位是在竞争，是啊，那么工作所在地在这个河北张家口，你劳动仲裁的话，一般是用人单位所在地和这个工作所在地都可以啊，都可以借鉴这个劳动仲裁啊，你去这个河北张家口当地的劳动状态委员会申请劳动仲裁就可以。
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    2025-09-06 15:55:10
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• 

  金立强

  律师

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  • 根据法律规定劳动仲裁应该在公司所在地或者你的工作所在地，这两个地方都是可以申请劳动仲裁的。晋中市劳动监察大队不受理不合理。
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    2025-09-06 16:04:24
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• 

  贺晓飞

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  ¥0.58

  • 劳动争议仲裁由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向两地申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。
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    2025-09-06 16:08:17
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• 

  张超

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  • 劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。所以，派遣公司所在地和工作地的仲裁机构都有权管辖。
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    2025-09-06 16:12:30
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• 

  武姣姣

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  • 在实际工作地就可以劳动仲裁，只要你能提供确实是在该地工作的证明，比如公司派遣你去该地上班的合同或聊天记录，可以显示工作地点的工作记录或者是业务往来沟通等等。
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    2025-09-06 16:16:11
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• 

  张凤启

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  • 36″
    自动转换：您虽然有这个劳务派遣单位，但是您实际工作地已经到了张家口，因此你应该在张家口所在地的用人单位劳动部门，包括劳动介绍大队去投诉，或者是劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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    2025-09-06 16:22:14
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• 

  刘锐

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  • 你好，根据你的情况用人单位和派遣公司都在晋中市，所以晋中市的劳动监察大队和劳动仲裁委员会都具有管辖权，而且也只能它们管辖，其他地方的部门无权管辖，他们说他们不管，是违法的。
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    2025-09-06 16:26:40
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• 

  王伟政

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  • 根据你所描述的情况，按照法律的规定，劳动者与用人单位产生的劳动争议在用人单位所在地的劳动仲裁机构进行裁决。也就是在你的公司的所在地，也就是晋中市劳动仲裁机构裁决。晋中市的劳动监察机构只是接受投诉，他们也应该受理。你可以及时向上级主管机构反映这种情况。
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    2025-09-06 16:29:08
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• 

  许家苗

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  • 24″
    自动转换：应该是肯定是单位啊，你工作的时候当然说的话，你把我派遣公司把，因为单位都带进入去，然后都检查什么啊，那你只能视频状态了劳动检查是投资我们应该嗯哪等中台啊，应该手机的时候。
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    2025-09-06 16:42:01
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  • 匿名 服务方：
    1、准备好能证明你与劳务派遣公司存在劳动关系以及用人单位和劳务派遣公司拖欠工资、社保的证据，如劳动合同、工资条、工资发放记录、工作证、考勤记录、工作邮件、工作安排记录、同事证言等。 2、尝试与劳务派遣公司和用人单位再次进行沟通，明确要求他们尽快支付拖欠的工资和补缴社保，以书面形式如邮件、短信等进行沟通，并保留好相关记录。 3、若沟通无效，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书和证据材料，仲裁委员会会根据相关法律法规和事实情况进行审理和裁决。 - 寻求其他途径：若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向人民法院提起诉讼；或在符合条件的情况下，向法院申请支付令，要求用人单位和劳务派遣公司支付拖欠的工资。
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    2025-09-06 16:45:04
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• 

  张佳伟

  律师

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  • 首先，明确下就在你所在的工地，就是你干活的地方，其次，可以去申请法律援助，就在当地，你们应该是符合申请法律援助条件的。
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    2025-09-06 16:43:05
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• 

  邓锋

  律师

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  • 14″
    自动转换：你收集好相应的上班证据，去公司所在地的劳动监察大队投诉反映也可以申请劳动仲裁。
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    2025-09-06 16:51:19
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• 

  范明

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  • 68″
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    2025-09-06 16:52:47
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• 

  刘学勤

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  • 11″
    自动转换：你好，这个一般是要到实际用工所在地一的劳动监察大队去投诉。
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    2025-09-06 16:57:19
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• 

  吕海

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  • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定，结合您介绍的基本情况考查，您的劳动争议应由劳动合同履行地（张家口市）或者用人单位所在地（晋中市）的劳动争议仲裁委员会管辖。
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    2025-09-06 17:45:56
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• 

  毕姚胜

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  • 和你的你可以在实际用工所在地的仲裁委需要提供相关的证据，如果是在河北张家口可以到张家口去仲裁提供。申请劳动仲裁是可以的。
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    2025-09-06 17:52:58
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• 

  杨康

  律师

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  • 劳动仲裁管辖地根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向两地申请时，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖
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    2025-09-06 18:00:59
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• 

  邵伟林

  律师

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  • 你好，劳动仲裁一般是向工作单位注册地或者是工作所在地劳动仲裁委员会提起。能够证明工作地在河北张家口的，可以在工作地申请
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    2025-09-06 18:05:58
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• 

  江润凯

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  • 18″
    自动转换：你永远单位和劳动派遣单位都在晋中的宽大，他这个地方的劳动总裁部门有观察权的，他们应该要受理才对的。
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    2025-09-06 18:54:04
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• 

  张华北

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  • 不合理，都可以管辖
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    11″
    自动转换：我不知道嗯。
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    2025-09-06 19:28:43
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• 

  苏斌

  律师

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  • 拖欠你工资的话，一般应当到劳动合同履行地，如果劳动合同履行地无法确定的话，到用人单位所在地，未交社保的话，劳动仲裁不管，应当到你应交社保的社保部门投诉
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    2025-09-06 19:51:16
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
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    2025-09-06 20:28:46
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• 

  陈娜

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  • 你好，我是劳动法的专职律师，根据你的问题描述，你这种情况下需要在工作地劳动仲裁委员会申请仲裁，你有公司拖欠你工资的证据吗？另外社保是一直没有缴纳吗？
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    2025-09-06 20:34:12
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• 

  朱小方

  律师

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  • 用人单位所在地：您所在的劳务派遣公司注册地在晋中市，因此晋中市的劳动争议仲裁委员会对本案有管辖权。 · 劳动合同履行地：您的工作地点已从大凉山变更至河北张家口，张家口是您目前实际提供劳动的地点，属于劳动合同履行地。因此，张家口的劳动争议仲裁委员会对本案同样有管辖权。
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    2025-09-06 20:51:46
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• 

  崔兵

  律师

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  • 答谢
    要看公司的具体情况，不同的地方相差是非常大的，一般派遣是很矛盾的。而且有可能给你设置法律陷阱和漏洞和坑。可以叙述更详细的情况来帮助你。正确微圈
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    2025-09-06 21:50:36
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