合同纠纷

8位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，对方给你补偿了吗？如果没有时间限制，你现在应该是可以开公司
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    2017-05-16 18:16:24
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  • 秦惠芳 服务方：
    《劳动合同法》 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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    2017-05-16 18:18:34
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  • 楼主：
    给了补偿的，去年他们把公司卖给了另外一个人，我也与另外一个人签了补充协议
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    2017-05-16 18:19:28
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• 

  王宝珊

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  • 你好，竞业禁止合同一般有约定从约定，未约定时间不超过两年
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    2017-05-16 18:17:44
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• 

  刘志芳

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  • 你好，一般是两年，单位需要支付你补偿金，否则该协议是不具有法律效力
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    2017-05-16 18:18:38
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• 

  朱原心

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  • 竞业限制时间一般是两年，且必须支付经济补偿金。否则，竞业限制协议无效。如果离职后实际已经超过两年了，对方起诉你也可以提出抗辩。
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    2017-05-16 19:10:35
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• 

  李世杰

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  • 你好，按照你的描述，你现在应当不受竞业限制协议的约束。
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    2017-05-16 20:37:44
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• 

  王常清

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  • 连续三个月不给经济补偿，就不受约束
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    2017-05-16 21:35:26
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• 

  鲁强

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  • 你好，如果没有补偿不受限制的。
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    2017-05-16 21:47:28
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