好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 暴雨被困导致上班迟到,扣工资合法吗?
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没有劳动合同工伤赔偿怎么办? 没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的,应先申请劳动仲裁确认双方之间
关于加班费的举证,员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据,员工提供出公司存在加班事实的基本证据比如考勤
【意大利24名医生殉职】医护工作是非常危险的一项职业,因为医护工作者在为患者解除疾苦的诊疗过程中,特别是在突发公共卫生事件、甚至战乱等人类面...
问:我的一个朋友休完产假欲返回重庆某公司上班,公司告知其岗位已被人代替。2012年6月14日至6月18日
近年来,有关劳动争议的事故越来越多。虽然男性是家庭的支柱,但女性专业人士似乎肩负着与男性同样的责任。不久
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定...
随着国家二胎生育政策的开放,越来越多的家庭开始准备养育二胎,五险一金中的生育保险开始得到重视起来,生育保险是一种社会保险,如果职工的保险缴纳...
企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施,妥善安排工作时间。对不愿复工的职工,企业工会要及时宣讲疫情防
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