我在公司从事喷漆工作一年多，未签合同，只有银行工资发放记录，

14位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，公司的说法，是没有法律依据的，未签订劳动合同也可以要求双倍工资可以到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁
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    2017-07-19 11:08:10
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• 

  胡进宇

  法律执业者

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  • 你公司举证的内容，不能证明你不是劳动关系。你举证相关的劳动证据即可
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    2017-07-19 11:09:08
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果属于上下级管理关系而且长期固定工作，即使后签订劳务关系合同来规避劳动关系也是不行的，你照样可以主张十一个月的双倍工资作为补偿
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    2017-07-19 11:09:21
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• 

  李小萍

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  • 提供银行流水和工人证言，然后到劳动部门申请仲裁
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    2017-07-19 11:11:33
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• 

  刘方刚

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  • 你好，收集证据申请劳动仲裁，主张赔偿金
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    2017-07-19 11:16:32
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你们之间是明显的劳动合同关系，收集好证据到本地劳动监察大队来投诉或申请劳动仲裁
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    2017-07-19 11:17:13
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• 

  李俊

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  • 目前情况来看，你与公司之间存在事实劳动关系，没有签订劳动合同完全可以要求公司支付双倍工资。另外还可以要求公司补缴你的社会保险。建议保存银行工资发放记录、工作证等证据，先到当地劳动部门投诉。
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    2017-07-19 11:33:49
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• 

  马红丽

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  • 你好，公司的说法，没有法律依据，没有合同可以要求双倍工资
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    2017-07-19 11:37:27
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• 

  叶愈浦

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  • 你跟公司形成劳动关系，可以申请劳动仲裁。
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    2017-07-19 12:13:06
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• 

  刘志芳

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  • 你好，不管谁承包给谁，你跟单位的劳动关系是可以认定的
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    2017-07-19 14:33:38
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• 

  朱原心

  法律执业者

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  • 未签订劳动合同不代表没有来动关系，你提供工资银行发放流水、工资条、工作记录等证据，到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。未签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资。
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    2017-07-19 14:46:27
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• 

  李世杰

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  • 你好，公司的说法不足以否认你们之间的事实劳动关系；和公司协商不成的，可搜集证人证言等证据申请劳动仲裁。
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    2017-07-19 14:51:04
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• 

  魏敬环

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  • 你好，再行收集其他证据，向仲裁委员会申请仲裁主张权利。
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    2017-07-19 17:05:01
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