工资拖欠

受雇于一家私企，老板破产走路，没有正式合同，且公司早已更名，已拖欠一年工资，近5万元，该如何是好？

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11位律师解答

刘闯
法律执业者
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¥0.2
- 你好，建议你收集好你与该企业之间存在劳动关系的证据，直接到法院起诉向法院申请冻结该老板的财产，如果执行阶段拒不执行可以申请法院强制执行并将该老板列为黑名单
  
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  2017-10-13 21:44:26
  
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秦惠芳
律师
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¥0.2
- 你好，公司破产有没有进行清算，一般破产资产优先给工人发工资的，对方是企业的话，如果已经破产，你也可以申请劳动仲裁，要求公司支付，如果是个人，你可以直接到法院起诉对方来承担责任
  
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  2017-10-13 21:44:46
  
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吴强
法律执业者
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¥0.2
- 收集保留相关劳动关系证据，申请劳动仲裁，之后去强制执行。保全公司财产以及老板的财产
  
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  2017-10-13 21:57:52
  
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魏敬环
律师
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¥0.2
- 你好，公司更名并不影响你主张工资，你们是雇佣还是劳动合同关系？
  
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  2017-10-13 21:59:22
  
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叶愈浦
律师
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¥0.2
- 可以要求变更后的公司支付拖欠的这一部分工资。
  
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  2017-10-13 22:05:33
  
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李芬波
律师
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¥0.2
- 首先需要弄清楚公司的状况，是破产了？还是没有破产仅是变更了名称。然后才能确定你该如何维权。
  
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  2017-10-13 22:15:37
  
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何勇
律师
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¥0.2
- 可以要求单位支付拖欠一年的工资！你可来了啊的e
  
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  2017-10-13 22:51:34
  
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王宝珊
律师
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¥0.2
- 你好，如果企业是破产可以起诉老板来主张工资，如果只是过户给其他业主你可以向过户后的业主来主张工资
  
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  2017-10-13 22:53:56
  
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马红丽
律师
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¥0.2
- 公司改名不影响工资，如果破产可以在清算的时候申报。
  
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  2017-10-13 22:57:28
  
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王小兵
法律执业者
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¥0.2
- 你好，如果公司破产程序，可以清算中申报工资债权。
  
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  2017-10-13 23:32:02
  
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赖传忠
律师
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- 答谢
  
  及时收集相关证据材料，并向当地劳动监察部门求助，或者直接申请劳动仲裁，就劳动关系确认及款项要求提出请求，争取执行
  
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  2017-10-14 05:44:18
  
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