试用期过年后离职，那过年没上班的这几天有工资吗

6位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，过年期间属于法定假期，是可以带薪进行休假，如果你并未解除劳动关系，是可以主张拿到该期间的工资，你公司组装的说法是不成立，建议你到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁
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    2018-03-01 18:20:11
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，你说的是法定节假日并非是带薪公休假，只要没有离职就可以享受节假日工资，协商不成的话，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-03-01 18:23:40
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• 

  金群霞

  律师

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  • 答谢
    您好，如果是没有离职，公司应该正常给付工资
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    2018-03-01 18:30:28
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 答谢
    你好，法定节假日是可以带薪休假，你也是有权享受该笔薪金待遇。
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    2018-03-01 18:30:35
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• 

  赵小雷

  律师

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  • 因为你没有完全的解除劳动合同关系，那么对应的法定节假日，带薪休假的权利，你仍是享有，你可以先到当地劳动行政部门进行投诉索要合理的工资
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    2018-03-01 18:32:44
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• 

  何勇

  律师

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  • 法定节假日可以享受带薪休假！公司的说法不符合法律规定！可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2018-03-01 18:38:36
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