合同问题

12位律师解答

• 

  李新刚

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  • 算。工作日不包括双休日和法定节日
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    2018-03-23 19:54:45
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  • 楼主：
    真快啊
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    2018-03-23 19:55:21
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  • 李新刚 服务方：
    必须的，相信好律师
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    2018-03-23 19:55:45
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  • 楼主：
    回复的也快，下面有律师说不属于。。您的观点有法律条文支持吗?
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    2018-03-23 20:03:18
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  • 李新刚 服务方：
    工作日，周一到周五才算。如只约定了5天，那不好说
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    2018-03-23 20:04:44
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  • 李新刚 服务方：
    周五如果是第四个工作日，顺延到周一
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    2018-03-23 20:05:48
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  • 楼主：
    您说的这两句我不懂
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    2018-03-23 20:23:59
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  • 李新刚 服务方：
    点我头像，一对一咨询
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    2018-03-23 20:59:38
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，按照你所描述，排除周日周六两天节假日。可以认定为五个工作日。
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    2018-03-23 19:55:11
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，去除周六周日，已经是第六天提出解除协议
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    2018-03-23 19:55:29
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  • 楼主：
    您确定吗?
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    2018-03-23 19:57:07
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  • 秦惠芳 服务方：
    3月16是周六吗？
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    2018-03-23 20:01:32
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  • 秦惠芳 服务方：
    3月16是周五，那么3月23日是在五个工作日之内
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    2018-03-23 20:02:00
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  • 楼主：
    在5个工作日内是吗?
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    2018-03-23 20:27:26
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• 

  张红霞

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  • 按您的表述应是周五签订，但今天已经过了五个工作日
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    2018-03-23 19:56:09
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  • 楼主：
    您缺点吗?有法律条文解释吗?
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    2018-03-23 19:57:31
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  • 楼主：
    确定，打错了
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    2018-03-23 19:57:50
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  • 张红霞 服务方：
    3月16号是周五
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    2018-03-23 19:59:13
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，算5个工作日的，工作日不包括周六周日。
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    2018-03-23 19:56:34
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• 

  孔玉泉

  律师

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  • 三月16号是周五，除去周六日，应该到22号，因为你讲的是签订之日起。五个工作日，当天应该计算在内
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    2018-03-23 19:58:35
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• 

  王宝珊

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  • 你好，排除周六周日之后，已经超过五个工作日
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    2018-03-23 19:59:51
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  • 楼主：
    您确定吗
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    2018-03-23 20:03:38
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• 

  赵小雷

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  • 一般情况下这种公示的工作日是不包括星期六 星期天的工作日，按照你所描述计算，是满足5日之内。劳动合同法明确约定，劳动者有提前30日书面申请离职的权利
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    2018-03-23 20:14:06
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，工作日不包括周六日，所以你这个已经超过了5个工作日。
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    2018-03-23 20:18:40
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• 

  于淑君

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  • 你好，期间开始的时和日，不计算在期间内，因此从本周一开始计算五个工作日，今天是解除协议的最后一天
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    2018-03-23 20:23:06
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• 

  张磊

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  • 民法总则第201条，按日计算期间的，开始的当日不计入。也就是说，到今天刚好五个工作日。
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    2018-03-23 20:27:04
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  • 楼主：
    您的回答最规范
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    2018-03-23 20:30:23
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• 

  陆畅言

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  • 工作日扣除双休日后计算的…………
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    2018-03-23 20:29:55
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