劳动合同

11位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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    16″
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    2018-06-12 22:46:47
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  • 楼主：
    13″
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    2018-06-12 23:13:32
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• 

  王佳

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    你好 如果有证据证明当时是被胁迫签订的合同 可以不支付违约金
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    2018-06-12 22:47:17
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• 

  鲁强

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    你好，具体合同是怎么约定？有没有约定服务期
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    2018-06-12 22:48:22
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  • 楼主：
    20″
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    2018-06-12 22:59:47
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• 

  王宝珊

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  ¥3

  • 如果双方所签订的劳动合同，并非你本人真实意思表示，那么该合同是没有效力的。并且如果培训的费用是你个人支付的，那么公司是无权向你主张违约金
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    2018-06-12 22:48:51
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  • 楼主：
    但是合同里面注明了是公司出了，其实是我个人承担了，现在我要在岸上工作，是否可以直接和新的公司签合同，不管他，或者提出三十日离职请求
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    2018-06-12 22:55:29
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  • 楼主：
    33″
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    2018-06-12 23:00:47
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  • 楼主：
    47″
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    2018-06-12 23:05:50
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  • 王宝珊 服务方：
    那么违约金是不能要支付
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    2018-06-12 23:07:12
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  • 楼主：
    19″
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    2018-06-12 23:10:42
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• 

  李洋

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    该回复2018-06-12 22:58:50被作者删除
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    2018-06-12 22:50:05
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• 

  秦惠芳

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    该回复2018-06-12 22:57:07被作者删除
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    2018-06-12 22:50:42
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  • 楼主：
    但是合同里说了是公司出了
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    2018-06-12 22:53:56
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• 

  张也

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    如果休假是公司同意的，你可以仲裁要求公司支付放假期间的生活费。甚至可以申请与公司解除劳动关系，支付经济补偿金。
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    2018-06-12 22:57:27
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• 

  周晓

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    合同可以依法撤销，你可以依法主张工资
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    2018-06-13 00:08:39
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