好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位需要支付经济补偿金的常见情形
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变更劳动合同应注意以下问题: 1.双方当事人原来已经存在劳动合同关系。所谓“变更”是对原订合同
在公司工作3年,公司单方面要求解除劳动合同,这种情况可以要求按照年头申请n+1赔偿吗?
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工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计
之前入职的时候忘了签署劳动合同了,现在补签的话还有效果吗?
你好,在实践中是没有问题的,关键是看时
根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法》,在相关学校和行业提交增补专业建议的基础上,教育
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可以。 社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不
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