好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 员工不同意变更工作地点被迫离职,公司要支付经济补偿金吗?
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在公司工作3年,公司单方面要求解除劳动合同,这种情况可以要求按照年头申请n+1赔偿吗?
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再婚是合法结婚,所以再婚的可享受法定婚假。 根据国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律
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福利来了!对于即将来临的五一劳动节,需要加班的劳动者可要注意了!近日,北京高院与北京市劳动人事争议仲裁委
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