劳动者被迫辞职，用人单位应支付经济补偿吗？

时间：2020-06-30 来源：法律投稿

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一般而言，劳动者主动辞职的，用人单位无须支付经济补偿金。现实生活中，有很多企业为了不支付经济补偿金，变相通过不提供劳保条件、不缴纳社保、克扣或拖欠工资等方式，逼迫员工辞职，在遇到此类现象时，员工仍可向企业主张经济补偿金。
在此提醒各位劳动者，依据《劳动合同法》第三十八条规定维护自身权益；提醒用人单位，在办理调岗降薪、解除合同等人事手续时应当严格按照法定程序和公司规章制度，对符合条件的离职员工依法支付经济补偿金。,：老师您好，我现在有出现这种情况，需要怎么做，可以跟劳动局投诉吗,：整理好证据，然后劳动仲裁。

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