好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者被迫辞职,用人单位应支付经济补偿吗?
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《劳动合同法》第47条规定,用人单位与劳动者协商解除劳动合同时的经济补偿标准应当按照其离职前12个月的平
一、九级工伤怎么赔偿?工伤赔偿额度取决于你的工资和当地职工月平均工资标准,计算基数为假设数,你大概能获得赔偿的主要项目及额度如下:(一)一次...
如果用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。 如果
劳动仲裁申请执行期限是多久?申请执行需要提交什么文件?打工族要是遇到公司拖欠工资是一件烦心的事情,自己去要又要不回来。我们知道员工在和公司出...
我国《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
向问天为德克公司职工,公司已为其办理工伤保险。 2013年12月11日17时许,向问天骑自
⑴可当身份证使用,有身份凭证功能。⑵可当银行卡使用,只限境内使用。⑶当“医保卡”用,社保卡不等于“医保卡”。医疗保险仅仅是社保卡所承载的众多...
这样失去摇号资格,连律师也无可奈何
近期,创世纪、西雅图、梧桐郡等热门楼盘纷纷领出预售证,再度掀起
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