好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 伤残鉴定的时效如何确定?
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劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况: 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形: 《劳
众所周知,社保是国家给予到老百姓的一种社会福利,而社会保障卡下发,不仅是只去药店买药那么简单了,它的功能十分强大。目前,全国已经有超过12亿...
由劳动者承担证明其确实遭受损害的举证责任。按照《劳动合同法》第九十二条的规定,如劳动者的损害是由用工单位
给员工购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金)系用人单位法定义务,不因约定而免除。《社会保险法》第十条基本养老保险职工应当参...
请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员...
问:我是某公司员工,前天下班途中被一辆违规行驶的摩托车撞到导致脚踝骨折。我请求单位按工伤标准赔偿有关损失
2008年《劳动合同法》颁布实施,同年便废止了《企业职工奖惩条例》,企业失去了对员工进行罚款的法律依据。
随着国企改革的实施,在我国再也没有铁饭碗这一说法了,很多人只能选择去民企和外企工作,但是现在科技水平的发展速度原来越快,有很多岗位已经由原来...
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