好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 伤残鉴定的时效如何确定?
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答:按照相关法律规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位
我爸在亲戚家的私人厂里上班(模具打磨),上了二十多年了,厂里没有购买任何保险,没有明确的劳动合同,但可以证明明确的劳动关系。3天前,我爸在工...
用人单位招用劳动者时,劳动者有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位有...
劳动合同到期并非都能终止,遇到法定情形应当续延,那么哪些情形应当续延呢?下面由劳动法律师为大家简要回答。
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答:(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性
由于受到新冠肺炎疫情的影响,各个省市地区的复工日期不断延后对企业的运营发展影响较大,特别是一些中小微企业由于无法正常生产经营,导致出现刚性支...
在新的广告法中有规定,广告的代言人不能利用未成年即不满十周岁的孩子作为代言人,并且还规定,广告活动不能在幼儿园及中小学类的学校展开,也不能利...
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