好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 在劳务派遣中,劳动者主张遭受损害的,劳务派遣单位与用工单位如何承担责任?
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这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束
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