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根据《工伤保险条例》规定: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
我们每个人都会老去。当你老了,头发白了,想安享晚年,都离不开可靠的经济来源。这时候,我们缴纳了一辈子的社保,就发挥作用了!可以说社保现在是涉...
(1)借款协议或借据。
(2)借贷关系有担保人的。有关担保的证据。
(3)借贷双方交付、收到
答:放弃缴纳社保的声明无效,公司应向员工支付经济补偿。 公司未依法为员工缴纳社会保险,员工
多年前的工伤怎么认定处理? 已经工伤认定的,可以申请劳动能力鉴定;未经工伤认定的,只能与用人单位协
【案情回顾】一个月前,一家汽车4S店曾发布高薪招聘数名汽车修理工的广告,明确要求应聘者必须持有驾照,且有5年以上从业经历。而邱某虽略懂一些汽...
基于公平原则,劳动者在履行劳动合同过程中因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的,应承担赔偿责任。同时,
年轻人辞职,尤其是裸辞,不能不承认多少有些冲动的成分在里面。我听到的年轻人辞职的理由大多如此:“
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