“离职意向”、“离职申请”和“辞职报告”三者的关系

时间：2020-08-03 来源：法律投稿

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“离职意向”、“离职申请”和“辞职报告”三者的关系
很多HR都傻傻分不清，律师也不一定都能搞清楚。很多时候，聊天里的一行信息、电话里的口头一句话，员工提出离职的意思，绝大多数时候都只能认定为“离职意向”，不是劳动合同法意义上的“书面解除劳动关系”。现实工作中最常见的员工提出的“离职申请“，也不是劳动合同法意义上的“书面解除劳动关系”，而是与公司提出的协商解除劳动关系的意思表示，“申请”同不同意？多长时间同意？主动权都在公司。
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