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北京市 | 劳动合同 | 2018-07-01 13:35:57

签订了合同。上面有试用期。还没有去上班

签了合同。按了手印。上面有违约金300。我是去面试然后被骗了。然后签了合同。试用期三到七天 不想去上班了。会有问题吗
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11位律师解答

  • 杨青松

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  • 刘闯

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  • 王宝珊

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    • 你好,在试用期期间提前日书面和邮件形式和单位说清楚就可以离职,不需要支付任何违约金,单位也不可能申请劳动仲裁索要,即使索要也没有依据
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      2018-07-01 13:38:04
    • 楼主:
      但是目前。。。我还没有去单位。。。是什么单位也不知道。网上招聘被骗得
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      2018-07-01 13:41:27
    • 王宝珊 服务方:
      那就更不要去了,以免遭受人身财产损失,违约金是违法的,不需要支付
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      2018-07-01 13:42:32
    • 楼主:
      面试的时候签了合同。。怕合同影响我
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      2018-07-01 13:43:05
    • 王宝珊 服务方:
      不会,因为没有办理入职手续和档案移转
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      2018-07-01 13:45:51
    • 楼主:
      但是我身份证复印件还有照片也上交了。。。。简历也有写
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      2018-07-01 13:53:21
    • 王宝珊 服务方:
      只要没办理档案移转是没有任何关系的
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      2018-07-01 13:54:20
  • 秦惠芳

    律师

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    • 你好,劳动合同一般情况下是不能约定员工交纳违约金的,你可以辞职不必承担违约责任
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      2018-07-01 13:38:13
    • 楼主:
      但是那个面试的人不归还合同。好像不想我走。是个骗子
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      2018-07-01 13:42:34
    • 秦惠芳 服务方:
      直接离开就可以了,或者不用去上班
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      2018-07-01 13:44:13
    • 楼主:
      身份证复印件还有照片上交了。。。。没关系吧
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      2018-07-01 14:21:58
  • 朱久兴

    律师

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    • 没关系的,不去也不存在违约金。收违约金没有法律依据。
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      2018-07-01 13:39:29
    • 楼主:
      那合同没问题吧。。。。
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      2018-07-01 13:41:56
  • 陈建权

    律师

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    • 你好!如被骗,可向劳动监察大队投诉。
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      2018-07-01 13:50:41
  • 王伟政

    律师

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    • 对于这种情况,公司收取违约金是非法的。在试用期内,可以随时依法解除合同。
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      2018-07-01 13:54:43
    • 楼主:
      试用期还没有去上班也不知道单位在哪。打着酒店的名头招聘 合同也有写酒店 但是分配地点不对。不想去上班了。身份证复印件和照片上交了
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      2018-07-01 14:04:58
  • 郭启兰

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    • 你好,在试用期期间,提前三日通知到位就可以离职,无需向单位交违约金。
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      2018-07-01 14:01:38
    • 楼主:
      试用期还没有去上班。也不知道单位是什么单位 一直不愿意透露。感觉是骗子。签了合同。还有照片和身份证复印件上交了。不想去上班了
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      2018-07-01 14:03:56
  • 于淑君

    律师

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    ¥0.27
    • 你好,这种情况不去上班是不需要支付违约金的,直接明确和对方说明不去即可
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      2018-07-01 14:09:33
  • ¥0.27
  • ¥0.27
    • 16″
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      2018-07-01 14:19:36
    • 楼主:
      交了身份证复印件还有照片。没关系吧。。我试用期就没有去上班。里面合同写的是三到七天转正。不合格者试用期没工资
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      2018-07-01 14:36:22
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