老板让我承担行事责任。我应该怎么办

昨天下午，两个老板把我叫出去，问我意识到自己的错误和责任了没有，首先，工商局打电话后我这边他们只是通知我防过敏让人举报到工商局，其次，我不了解问题的前提下，他们把负责店铺的账号密码陆陆续续的做了更改，让我不能很好的完成工作，再次，他们昨天下午第一次谈话，只是说两件事，1.让我说是不是我写的那三个字，有没有责任，2.现在行政处罚没下来的前提下，和我说会罚20万，让我承担50-60%后来见我不承担责任，让我停职，回家。我随口说一句不公道离职，他们立马就接话让我离职。后来在离职的前提下，老板诱导我说，其实他就想知道我用这个词有错没有，有没有责任，愿意拿出工资的多少来承担公司的损失。我之前没有出过类似的事情，后来让他们说愿意拿出工资多少钱来处理他们也就不说责任，或者他们专门有录音，。回来以后我才感到，一系列动作都有预谟的，我的工资有可能只发一小部分或者不发了，我有责任吗？老板知道那个货一共5个订单，刚上架就留四个订单是打假的人弄的一个正常订单(客单价29.9)，行政处罚的话应该怎么处罚？而且在我不知道店铺之前有过一次这样的情况下，又出现这种情况处罚金额是多少？我应该怎么拿到我的工资，他现在也没说不给发工资，说会扣一部分，扣多少也没说。如果我没责任的话。他现在的行为属于什么行为，我应该怎么做？

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5位律师解答

刘闯
法律执业者
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- 48″
  
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  2018-07-09 10:51:14
  
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王宝珊
律师
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- 答谢
  
  你好，公司要求不合理无权要求你来承担赔偿责任，而与你非法解除劳动关系和克扣你工资行为，你可以申请劳动仲裁来主张工资发放
  
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  2018-07-09 10:53:05
  
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秦惠芳
律师
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- 你好，你的行为是职务行为对外的赔偿责任及法律责任应当由公司来承担，除非你有故意或者重大过失行为，公司可以向你追偿，对于公司的违法行为，你可以收取证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
  
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  2018-07-09 10:54:11
  
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张坚
法律执业者
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- 该说的，你好像基本没说，说了一大道的，好像基本还是不明白你要说啥。啥叫“行事责任”？第一次听说。
  
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  2018-07-09 10:54:17
  
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- 楼主：
  说工商那边让公司承担违反广告法二十八条，要对公司做20万的行事处罚
  
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  2018-07-09 10:55:47
  
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- 张坚服务方：
  
  老板克扣你的工资，你可以收集好证据，向劳动监察部门举报，或是申请劳动仲裁。
  
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  2018-07-09 10:56:16
  
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- 张坚服务方：
  
  哦，你说的那是行政处罚，行政处罚与你无关呀，店不是你的，老板也不是你，怎么处罚都与你无关。
  
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  2018-07-09 10:58:12
  
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- 楼主：
  现在这种情况我不知道怎么办了
  
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  2018-07-09 11:02:42
  
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- 张坚服务方：
  
  行政处罚，处罚的事你的公司的行政违法行为，与你无关，你也无须承认那莫须有的东东。任何克扣员工薪资的行为都是违法的，举报，申请仲裁。
  
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  2018-07-09 11:27:20
  
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- 楼主：
  举报的话需要什么手续
  
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  2018-07-09 12:24:02
  
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- 张坚服务方：
  
  直接举报就行。
  
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  2018-07-09 12:37:35
  
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