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我的位置：好律师  » 问律师  » 劳动仲裁  » 请问律师
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中国 | 劳动仲裁 | 2018-07-14 00:28:27

公司解除劳动合同
本人是一名生产组长，管理130名员工，2008年进入公司，有10年工龄了。属下有一名员工在上班时间偷偷使用手机直播软件“快手”直播时，直播时间10分钟以内，被老板的司机在使用快手时偶然发现了，并报告给了老板（未给公司造成损失），现在部门经理要解除我的劳动合同，并没有任何补偿，请问这个处理是否合理，是否可以要求补偿？
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3位律师解答

  • 杨青松

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    • 这个处理是不合理的，无正当理由解除合同的，可要求经济补偿
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      2018-07-14 00:29:34
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  • 徐同亮

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    • 答谢
      你好，对方和你解除劳动合同涉嫌违法，你可以通过仲裁方式申请经济赔偿金，每工作满一年申请一个月。
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      2018-07-14 04:02:00
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  • 张晶

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      按您所述，公司系违法解除劳动合同，应申请劳动仲裁，且用人单位此种情形应支付经济补偿金
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      2018-07-17 15:13:08
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