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137****6832
¥0
中国 | 劳动仲裁 | 2018-07-14 00:28:27

公司解除劳动合同

本人是一名生产组长,管理130名员工,2008年进入公司,有10年工龄了。属下有一名员工在上班时间偷偷使用手机直播软件“快手”直播时,直播时间10分钟以内,被老板的司机在使用快手时偶然发现了,并报告给了老板(未给公司造成损失),现在部门经理要解除我的劳动合同,并没有任何补偿,请问这个处理是否合理,是否可以要求补偿?
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3位律师解答

  • 杨青松

    律师

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    ¥3
    • 这个处理是不合理的,无正当理由解除合同的,可要求经济补偿
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      2018-07-14 00:29:34
  • 徐同亮

    律师

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    • 答谢
      你好,对方和你解除劳动合同涉嫌违法,你可以通过仲裁方式申请经济赔偿金,每工作满一年申请一个月。
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      收起
      2018-07-14 04:02:00
    • 答谢
      按您所述,公司系违法解除劳动合同,应申请劳动仲裁,且用人单位此种情形应支付经济补偿金
      展开
      收起
      2018-07-17 15:13:08

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