劳动仲裁

9位律师解答

• 

  杨文旭

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    该回复2018-09-04 23:23:39被作者删除
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    2018-09-04 23:23:34
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• 

  李新宇

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  • 答谢
    应该不会，你都和单位达成协议了，怎么会受处罚
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    2018-09-04 23:27:18
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  • 楼主：
    那就太好了，我是企业方
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    2018-09-04 23:29:54
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• 

  南晓峰

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    该回复2018-09-04 23:41:59被作者删除
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    2018-09-04 23:27:18
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  • 南晓峰 服务方：
    劳动部门可以责令改正或罚款。
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    2018-09-04 23:30:16
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• 

  何勇

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  • 不能用工资抵扣货款！否则，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2018-09-04 23:29:44
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果双方同意并达成协议，不算违规
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    2018-09-04 23:30:29
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  • 楼主：
    谢谢，那就太好了
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    2018-09-04 23:31:19
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 不违规的。员工不举报，监管部门也不知道，应该不会被处罚。
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    2018-09-04 23:32:08
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• 

  王伟政

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  • 对于你所讲的这种情况，只要双方能达成一致合同或协议，就不违反法律规定。
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    2018-09-04 23:36:15
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• 

  孙博

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  • 答谢
    工资必须要以货币的方式支付，尽管你签字同意了，公司这样做也是不可以的。
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    2018-09-05 05:24:23
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• 

  曹志鹏

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  • 答谢
    你们的协议是双方真实意思表示，只要知情人不举报，是没有问题的
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    2018-09-05 07:13:59
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