誰負責任

9位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，建议先申请职业病鉴定，鉴定为职业病后可以申请工伤认定，认定工伤后可以主张工伤标准赔偿
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    2018-12-30 19:25:23
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• 

  陆畅言

  律师

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  • 16″
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    2018-12-30 19:26:13
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  • 楼主：
    怎麼申請工傷認定？
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    2018-12-30 19:36:59
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  • 陆畅言 服务方：
    10″
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    2018-12-30 19:46:27
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• 

  南晓峰

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  • 首先说这种情况不属于工伤，如果你父亲工作时间超过八小时，老板违反劳动法，对你父亲的发病有一定诱发因素 可以请求承担部分赔偿责任。
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    2018-12-30 19:28:27
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  • 南晓峰 服务方：
    只有在工作岗位突发疾病在48小时内抢救无效死亡的才视同工伤
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    2018-12-30 19:30:00
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  • 楼主：
    他是白天上了班，晚上又給厂里守夜
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    2018-12-30 19:30:51
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  • 南晓峰 服务方：
    按侵权主张赔偿责任，不是工伤
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    2018-12-30 19:33:46
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• 

  郭启兰

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  • 你好，这种情况你可以申请工伤认定，y要求工伤赔偿。
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    2018-12-30 19:29:37
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• 

  王保芳

  律师

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  • 37″
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    2018-12-30 19:36:56
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 答谢
    在工作期间、工作场所内患病，可以先申请工伤认定。如果工伤能认定下来，家具厂要支付工伤赔偿。
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    2018-12-30 19:37:25
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 答谢
    你好，需要先申请职业病认定再申请工伤认定，不能认定职业病的话很难认定为工伤
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    2018-12-30 19:38:33
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• 

  朱曼

  律师

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  • 答谢
    先申请工伤，经过鉴定，认定工伤有社保部门赔付，如果无法认定为工伤，有老板赔付。
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    2018-12-30 19:39:26
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• 

  李新宇

  律师

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  • 答谢
    你好，这是工伤，建议先申请工伤鉴定，然后申请仲裁主张赔偿，可以详细咨询
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    2018-12-30 19:41:42
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