若公司破产拖欠的工资怎么办

58位律师解答

• 

  南晓峰

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  ¥0.61

  • 13″
    自动转换：你好，公司破产拖欠的职工工资可以作为破产债权的优先支付啊？
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    2020-01-03 10:05:33
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  • 南晓峰 服务方：
    17″
    自动转换：如果是有限责任公司的话，公司以其全部资产承担责任，股东以其出资额为限承担责任，如果是股份有限公司的话，他应当是按照股份比例来承担责任，责任，责任，责任，责任，责任，责任，责任，责很大。
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    2020-01-03 10:06:30
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  • 南晓峰 服务方：
    《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。
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    2020-01-03 10:15:27
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  • 南晓峰 服务方：
    如果法人滥用职权，应当承担连带责任，《中华人民共和国公司法》第二十条  第二款  规定:“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
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    2020-01-03 10:20:07
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  • 南晓峰 服务方：
    12″
    自动转换：如果以上回答对您有一定帮助的话，肯定采纳，奖励一下。
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    2020-01-03 10:24:18
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  • 南晓峰 服务方：
    14″
    自动转换：你在公司破产申请，以前是可以申请劳动仲裁的。
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    2020-01-03 11:03:42
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  • 南晓峰 服务方：
    16″
    自动转换：如果在仲裁过程中公司申请了破产，并且呢，发现进行了立案，一个是通知仲裁程序，把这个公司的利益破产债权。
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    2020-01-03 11:04:22
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• 

  李晓轩

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  • 13″
    自动转换：他老婆名下的房子是不可能执行的，建议你尽快去申请劳动仲裁。
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    2020-01-03 10:06:05
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• 

  刘学勤

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  ¥0.61

  • 哦你好，按照你说的这个情况的话，就算公司破产，他的破产清算啊，公职工的工资属于优先清偿的范围的，那么这个你不用担心的，职工的工资肯定会优先清偿的
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    2020-01-03 10:06:18
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• 

  王孟辉

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  • 你好，你这边直接申请劳动仲裁即可。法人代表及其亲属名下财产不属于公司财产，不会进行清偿。有限责任公司，之后对公司注册资本进行偿还。
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    2020-01-03 10:06:21
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• 

  李新宇

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  • 13″
    自动转换：你好，是这种情况就是说啊，目前正的法人代表已被拘留了，是一个行善的所以说得等着接单的结束之后再进行这个民事案件的处理啊！
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    2020-01-03 10:06:31
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• 

  张超

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  • 根据破产法规定，劳动者工资是优先受偿的，但也要看公司资产状况，如果资产不足以支付员工工资，那也没办法。如果公司确定要破产，到时候可以申报债权，如果有裁判文书，在申报债权时能更简便。
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    2020-01-03 10:06:58
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• 

  李庆华

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  • 根据破产法有关规定，要进行债权债务申报的工作，职工工资是优先的，在完成申报后，优先发放职工工资，保险等。
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    2020-01-03 10:07:08
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• 

  范羲

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  • 法院受理破产案件后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分债务人的财产，据此，可以要求管理人发放欠薪。根据法律规定，管理人应当优先给付员工的工资。
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    2020-01-03 10:09:02
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• 

  李国民

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  • 20″
    自动转换：啊，那个那么拖欠的工资是优先于其它债务的啊，所以说你不用担心，只要公司还有一点财产啊，如果在破产的情况下是先支付破产管理人的，就是那么第二顺序就是要清肠工人的工资以及社保等费用。
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    2020-01-03 10:09:07
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• 

  陆畅言

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  • 56″
    自动转换：根据你咨询的问题是，首先你没有确定这个公司是什么性质的厨师，个人组织或者是个体经营户，可以考虑你所表述的是，他家庭有财产以外，其他的公司是不具有这样的条件的，那么拖欠工资，这个是你可以找当地的劳动监察大队去投诉，由劳动监察答对支撑，使企业改正拖欠工资时，现在是注意伤心发的，如果说劳动监察大队不管的话，那么你可以通过劳动仲裁来解决你的问题。
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    2020-01-03 10:09:29
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• 

  孔繁越

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  • 14″
    自动转换：法人涉嫌刑事团队和公司没有关系，公司的资产和个人资产相对独立，现在您应当找到公司已有的财产做保全，保证未来可供执行。
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    2020-01-03 10:10:38
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• 

  王伟政

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  • 对于你所讲的这种情况，按照目前法律的规定，破产程序是很复杂漫长的过程。也就是短时间内不会法院宣告破产。 因此，建议对用人单位所拖欠的你的工资，及时申请劳动争议仲裁委员会进行裁决，裁决之后申请法院对其强制执行。
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    2020-01-03 10:11:24
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• 

  李桂娟

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  • 你好，法人的妻子与公司如果不存在关联的话，妻子名下的财产是不能用于清偿公司债务的，公司申请破产清算后可以通过破产管理人确认工资数额。
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    2020-01-03 10:12:41
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 如你所述，破产清算是破产程序必须的，如果企业破产未经破产清算是违法的，所以你不必担心，你可以申请劳动仲裁。你所说的企业法定代表人被拘留，是哪种拘留？司法拘留、行政拘留、还是刑事拘留呢。
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    2020-01-03 10:17:06
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 93″
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    2020-01-03 10:17:08
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• 

  贺晓飞

  法律执业者

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  • 你好，破产清算有效保障工资发放，还有只要公司财产和个人财产没有混同，他的家人的财产是不会被用于发放工资，因为不属于公司财产，除非他个人自愿。
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    2020-01-03 10:17:54
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• 

  周明明

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  ¥0.61

  • 您好，请详细说说情况及目前遇到的问题，委托律师进一步了解分析，以便详细为您解答，维护您的权益，提供解决方案。
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    2020-01-03 10:17:55
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• 

  李彩钰

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  • 1、你可以直接申请劳动仲裁。公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资，那只能按照谁欠得多就拿得多，等比例分配。剩下的就没有了。有限公司的法定代表不承担责任。不过，能证明法人代表也是股东、而且法人代表恶意混淆公司资产和个人资产、或者设立其他企业转移公司财产的：可以请求以同时是股东的法人代表的个人财产偿还。
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    2020-01-03 10:19:27
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  • 李彩钰 服务方：
    1、公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。所以公司破产清算后优先偿还你的工资。
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    2020-01-03 10:19:55
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  • 李彩钰 服务方：
    按实际情况，夫妻关系存续期间，一方向外形成的债务，另一方也需要承担连带责任。所以，由于房产是共同财产，法院在债务人无法偿还债务的时候，按法律规定将房产拍卖来偿还债务。另外，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有的，一方有债务，另一方也不需要承担连带责任。
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    2020-01-03 10:22:46
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  • 李彩钰 服务方：
    1、相关规定《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》 第二十四条 债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。 《中华人民共和国婚姻法》 第十九条 夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。
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    2020-01-03 10:23:09
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• 

  陈华明

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  • 1.建议你先行提起劳动仲裁，从而确认公司对你工资及社保的未支付，然后尽快到法院申请强制执行，尽量赶在公司破产之前，这样你可以将钱全部拿回来。 2.如果仲裁或者法院，因为对方刑事案件予以中止审理，那就没办法了，你只能等到对方刑事案件终结。 3.如果你赶上公司破产，你需要申报职工债权，根据法律规定，职工债权是需要优先受偿的，具体能不能拿到，要看公司剩余财产。 4.对方妻子名下的房产，除非能证明是公司财产，否则，无法对其进行执行，与你们的欠款无关。
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    2020-01-03 10:20:27
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• 

  王宝珊

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  • 你好，公司的负责人或者是股东是否承担连带的还款义务，需要看该负责人或股东是否实缴了出资或者是否存在债务混同行为。如果没有实缴出资或出现债务合同行为，那么就自己的财产需要对外承担连带的还款责任，也就是说你有权利申请法院拍卖房产支付工资和缴纳社保
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    2020-01-03 10:20:53
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• 

  庞帅

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  • 1、公司是什么性质的，有限还是个人独资； 2、你现在去仲裁，破产也要先付给你们工资； 3、除非公司一点资产现在都没有了。
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    2020-01-03 10:22:29
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• 

  任金芳

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  • 46″
    自动转换：安利好，这种情况呢？建议直接去申请劳动仲裁吧，以获得一个生肖的，嗯嗯，仲裁裁决书再来说有公司的资产的问题，这个公司员工的工资呢，属于优先受偿的范围，如果公司已经资不抵债啊，连工资都发放不了的话，那就是没有什么办法了，法人老婆名下的房子是不可能直接嗯清算来处环环工资的其他的问题，建议再咨询吧，具体问题解答。
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    2020-01-03 10:27:05
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• 

  邵伟林

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  • 你好，公司破产清算过程中首先支付的就是工人工资，不过需要先通过劳动仲裁获得生效法律文书，才可以在破产清算过程中去申报债权。另外，公司法人老婆的房子需要先追加为被执行人才能执行。
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    2020-01-03 10:29:00
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• 

  蒋巍巍

  律师

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  • 19″
    自动转换：啊，这个没事啊，就是破产的话，然后你们那个拖欠的工资也会处于最先发放的状态，在他把那个战略任务破产管理人把这个债权债务核实清楚以后QQ除除费用破产管理人的费用，然后就是你们的工资了。
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    2020-01-03 10:30:02
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• 

  王景生

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  • 你好，正常来说的话呢，公司拖欠工资与公司的法人或者说他的配偶的财产是没有什么关系的。公司只要出资到位，然后呢，以公司资产来进行抵债就可以了，不会涉及到其他他们干的财产，除非说他们个人对你的欠款提供一个担保，这样是可以的，否则是不可以的，有事情随时联系
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    2020-01-03 10:30:14
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• 

  孙成山

  律师

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  • 44″
    自动转换：拖欠公司可以直接申请仲裁申请劳动仲裁，把这个工资费用先固定好，然后如果说那个没钱支付，你可以申请，但是你这个是公司的情况下，他也能下的财产吧嗯，如果是一人工资，如果是一人公司的情况下，这个费证明她那个才正常，然后他们下的财产财产共同财产的一半的被子，一般是被执行的，一般是被执行的，如果将来进入到这个破产清算，这个是需要走法定程序的啊，到内部的情况下，这个一般的工资包括了税务啊，这个交给工商的税务那这些费用是优先支付的。
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    2020-01-03 10:34:07
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• 

  秦惠芳

  律师

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  ¥0.61

  • 你好，你所说的工资和社保问题应当由公司来承担责任，法定代表人如果没有特殊情况，是不需要承担个人连带责任的，建议及时申请劳动仲裁
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    2020-01-03 10:35:15
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• 

  彭桂江

  律师

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  ¥0.61

  • 63″
    自动转换：向您所说的这种情况，假如公司没有进入破产程序，也就是没有债权人豁免，公司自己没有申请破产，可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的话，再进入诉讼程序，如果仲裁结果出来没有诉讼的话，可以直接申请法院强制执行，这样的话，您的债权就处于一个优先状态，优先由公司来进行承担，假如公司没有承担能力，而且股东没有实际一个在公司注册的时候，你们并没有实际出纳应缴纳的这个古今的话，作为供股东应当在这个任九的范围内承担连带责任，而您所说，这个法人的家庭财产是没法去执行的，他也没有这个义务。
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    2020-01-03 10:44:43
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  ¥0.61

  • 44″
    自动转换：这个法人的财产和他那个个人财产是独立的，你下来呢？申报的加深报嗯，相应的保障就是越早越好，因为这个破产财产啊，这个虽然是工作，是站在最前面的，你应该是既然接她工作，但是这样又先后，所以你先申报啊，不管怎么说？先申请仲裁了，这就是申请申报了啊，然后首先保证你们的工资高，然后他这个如果是有一个相公司人寰的，不执行他的那个，其他的加强台长，如果他是那个无线空子，或者是合伙企业，个体工商户，那么就得执行他的加上改制。
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    2020-01-03 10:52:36
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• 

  张凤启

  律师

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  • 59″
    自动转换：嗨，你好像这个情况最好是去仲裁中国仲裁的形式，把公司欠员工资及相关的补偿的数额确定下来，舅舅，您的这个小数额的这个公司的话，公司应该是有偿还能力的，再就是一个开公司的性质，公司是有限责任公司的话，那么是你公司的，那么是以公司的财产为限来承担责任，如果是自然人，有些公司或者是合伙企业的话，那么这个责任是无限的，可以由股东或者他们的合伙人对你们的工资及补偿承担无限责任。
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    2020-01-03 11:08:42
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• 

  杨政

  律师

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  • 您好，根据你所描述的情况，《破产法》第113条有规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照下列顺序清偿：1.破产人所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。2.破产人欠缴出前项费用以外的社会保险费用和破产人所欠税款。3.普通破产债权。 具体看对方妻子是否为公司股东，有没有实缴全部金额，一般情况不能执行对方妻子名下资产
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    2020-01-03 11:11:54
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• 

  樊传恒

  律师

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  • 69″
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    2020-01-03 11:12:19
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• 

  金青松

  律师

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  • 根据你所陈述的，如果你已经申请劳动仲裁了，公司目前还没有进行破产清算的，你的劳动争议要是已经确定的，可以尽快申请执行。
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    2020-01-03 11:14:21
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  ¥0.61

  • 这种情况还是需要申请劳动仲裁，胜诉后，申请法院强制执行公司的财产。股东有抽逃出资等情况，可以要求股东承担相应的责任。
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    2020-01-03 11:32:17
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• 

  徐范霁

  律师

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  • 你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。
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    2020-01-03 11:38:46
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• 

  宋洋

  律师

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  • 公司破产的话，工人工资作为第二顺位债权优先受偿。破产了可以向破产管理人申报债权。最好起诉拿到判决书。抓紧
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    2020-01-03 11:49:44
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• 

  李长泉

  律师

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  • 你好，根据你陈述的情况，如果公司正在经营之中，你可以先就工资及社保申请劳动仲裁或者申请社保行政部门投诉，可以等公司破产清算时申报债权。
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    2020-01-03 12:22:59
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• 

  黄春华

  律师

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  • 法人指公司，法定代表人是公司的老板；该申请仲裁的，还是尽快，毕竟有仲裁时效限制；仲裁裁决生效后，赶快申请强制执行。
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    2020-01-03 12:23:49
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• 

  苗世静

  律师

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  • 15″
    自动转换：您好，这种情况下，建议您尽快走法律程序，然后到时候赶紧申报债权，即便公司扩展的话，如果你这边有获胜的判决的话，是可以直接向破产组申请债权清算，法人被抓是因为什么原因被抓的？
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    2020-01-03 12:27:16
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• 

  吴述松

  律师

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  • 在公司还没有进行破产之前，尽快去申请劳动仲裁，申请法院强制执行。如果进入到破产清算的话诉讼会终止审理。但是阳光的工资，社保等在我会优先保障。
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    2020-01-03 12:29:15
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• 

  项登霖

  律师

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  • 您好！ 公司在法律上有一个特殊的规定，即公司法人制度，公司是有独立人格的法人。合同签署对象，劳动合同，正规公司都是以独立人格对外作出意思表示的。 所以正规公司破产之后，对公司股东的影响，一般是以出资为限。 对此的例外是，公司人格否认制度。公司老板/实际控制人与公司财产混同，此种情形可以否认公司独立，与老板/实际控制人财产混同。可以主张老板/实际控制人以个人财产清偿（包括夫妻共同财产）。 如果公司破产，接近破产，尽快起诉！
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    2020-01-03 12:35:24
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• 

  刘威

  律师

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  ¥0.61

  • 您好，您说的这种情况的话，建议您立即收集证据，进行提起仲裁的流程，因为如果对方涉及到刑事的话，很可能就是阻碍你这个清厂里的工资，所以说建议你还是尽快抓紧时间吧有必要的话可以委托专业的律师帮您处理，效果会更好一点
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    2020-01-03 12:37:48
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• 

  郭淑娇

  法律执业者

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  • 13″
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    2020-01-03 12:39:54
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• 

  颜忠军

  律师

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  • 朋友，根据你反映的情况，可立即申请劳动仲裁。破产是个漫长的过程，不用担心 ，相关劳动维权的法律程序肯定有时间走完的。
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    2020-01-03 12:52:03
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• 

  黄浩

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  • 10″
    自动转换：你自己这边最好走个法律程序啊，申请一下劳动仲裁。
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    2020-01-03 13:18:54
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• 

  段晓婷

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  • 55″
    自动转换：公司现在在破产清算了，那就是你们就申报债权就好了啊，大家呢，就是把拖欠的工资啊，一块儿给破产清算小组，到时候这个财产和公司财产啊，冬菇以后首先就是要支付的是员工的工资和欠的社保，而首先支付这一块，然后才是支付公司的税费，还有其他的那个你就说你说的他的老婆名下的房子这一块儿，这个不是公司的财产是不可以的，不能直接执行的，除非就是说有证据证明嗯，老板个人还需要给大家陪才可以。
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    2020-01-03 13:22:02
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• 

  赵静

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  • 你好，公司员工的工资以公司的遗产为限承担责任，不涉及法人个人的财产，你可以尽快仲裁，查封公司资产以支付工资。
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    2020-01-03 13:24:50
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• 

  陈瑶

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  • 你该提仲裁的就仲裁啊，公司即使进行破产清算，拖欠的工资也可以优先支付。他老婆名下的房子要看产权归属。
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    2020-01-03 13:32:55
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• 

  吕海

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  • ①无论您所在的单位是否有支付拖欠工资及社保费用的能力，均建议您现在立即向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁，因为确认权利与实现权利是两个不同的阶段，首先您需要确认您享有相应的权利，而权利的确认是有仲裁时效限制的。 ②只要经仲裁确认您享有相关权利，您即有希望获得全部或者部分利益。 ③根据我国《公司法》的相关规定，如果您能够举证证明该公司股东同该公司存在财产混同的情形，相关股东亦应对公司债务承担连带责任。
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    2020-01-03 13:38:18
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• 

  徐同亮

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  • 你好，根据你的描述，你可以继续申请劳动仲裁，即使单位破产，员工工资也是优先支付的。如果你劳动仲裁打赢，可以申请强制执行。
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    2020-01-03 14:01:34
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• 

  胡泽鹏

  法律执业者

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  • 破产会优先保障工人工资，你目前留好对方拖欠工资的证据，其老婆的房产不能作为清算房产，所以最好的是看情况吧，
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    2020-01-03 14:02:05
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• 

  张康兄

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  • 21″
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    2020-01-03 14:09:23
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• 

  梁保军

  律师

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  • 您好，就您所说的情况，根据破产法的规定，公司即使申请破产了，对于职工的工资也是要支付的，而且一般是优先支付职工工资，剩余的才可以偿还其他的债务
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    2020-01-03 14:16:00
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 如你所述，争取快点去劳动仲裁，仲裁期间可以申请保全公司财产，以便清偿拖欠你们的工资 。即使公司破产，工人工资也有优先权，应当先予清偿。
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    2020-01-03 14:18:44
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• 

  杨康

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  • 根据法律规定，公司破产时优先支付劳动者报酬，法人及其配偶名下的财产，属于夫妻共同财产不能用于公司债务的履行。
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    2020-01-03 15:14:27
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• 

  朱燕军

  律师

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  • 根据你的描述，公司现阶段是由谁来实际控制并管理的？有其他员工跟你情况相似吗？据你了解，公司现阶段还有哪些财产？
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    2020-01-03 15:18:04
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• 

  陈光文

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  • 27″
    自动转换：你好，根据你说的这个情况，嗯，那我建议你最好先去申请劳动仲裁啊，把这个拖欠的工资啊，还有社保的金额确认下来，就算是企业破产工资啊，还是具有这个优先受产权的啊，工人的工资是排在第一顺序的。
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    2020-01-03 15:31:31
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 答谢
    您好，您没必要担心后继破产清算的问题，相反如果您先通过仲裁把权利固定下来，在今后破产清算时会优先支付并且，按判决项目履行义务。而没有申请劳动仲裁的，可能会丧失基本的权利，譬如说按照当地最低工资标准发放，或者个人工资的60%支付，这种区别是最直接的效果。况且，等到申请强制执行时，法院也是负责清算项目的，可以一并优于执行。
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    2020-01-03 16:10:47
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