团体意外险理赔问题

68位律师解答

• 

  李岩

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 好，关于您的问题是需要通过诉讼来解决的，涉及到劳动工伤纠纷的问题，具体要看您的证据材料以及您所谓的保单和医院的诊疗病例，是可以解决问题的
    展开
    收起
    2020-08-12 18:49:10
    回复
• 

  李新宇

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 26″
    自动转换：啊你好啊，根据法律规定呢就是员工们在上下班的途中，啊啊啊，有受伤是属于公章的啊，这种情况的建议啊，在一年之内啊申请工伤鉴定啊，鉴定之后呢，就可以走工伤赔偿，不管公司有没有意外保险啊？公司都应该陪啊有保险的话，保险先赔不足部分公司再赔。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:49:29
    回复
• 

  李晓轩

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 26″
    自动转换：因为交警认定是你父亲自己的责任，这种情况是不能认定工伤的，所以公司本身是不需要承担赔偿责任的，可以继续跟公司沟通，催促，让她们帮你父亲报团体意外险，虽然是你父亲自己的责任，但是团体意外险是应该赔偿的。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:49:30
    回复
  • 李晓轩 服务方：
    15″
    自动转换：如果公司没有买意外团体险或者最后拖延到过了时效，那你父亲也没办法，这笔费用只能自己承担。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:53:46
    回复
• 

  陆畅言

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 14″
    自动转换：从你描述的情况，只能是单位经办人来告诉你是哪个保险公司的？不然的话就真的是每个保险公司去查，有些人。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:50:19
    回复
• 

  刘闯

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 111″
    展开
    收起
    2020-08-12 18:50:35
    回复
• 

  徐欢

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 如你所述，“父亲在工地上夜班，到清晨下班回家，路上发生意外”这可以申请认定为工伤，如果单位不配合认定工伤，你父亲可以去申请劳动仲裁。认定为工伤后，因为单位要支付相应赔偿金，届时单位就会主动配合申报团体意外险。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:50:36
    回复
• 

  杨康

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 如果能够提供证据证明，公司承诺购买意外险，公司的承诺属于员工福利类型，员工可以起诉公司办理保险理赔手续。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:50:36
    回复
• 

  南晓峰

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 26″
    自动转换：如果公司确实给你父亲购买了团体意外险，那么说公司他肯定会有保险单的，只是说这个保险单没有交给你父亲本人在这种情况下可以进行律师去公司进行调查。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:50:40
    回复
  • 南晓峰 服务方：
    12″
    自动转换：目前最主要的是要找到这个保险单，如果找到保险单以后呢？这个近亲属是可以带领你父亲办理保险11的。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:59:45
    回复
• 

  陈华明

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 94″
    展开
    收起
    2020-08-12 18:51:19
    回复
• 

  孙杭林 赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 这个情况如果单位没有缴纳医疗保险，是可以要求单位赔偿医疗费损失的，协商不成，可以申请劳动仲裁。由于是本人主要责任，不符合工伤认定条并条件。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:51:37
    回复
• 

  郭淑娇

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 像你说的这种情况是可以做工伤鉴定的，因为根据工伤保险条例，上下班途中受伤的员工是可以认定工伤，所以建议先做工伤鉴定，公司如果有意外保险，肯定会拿出来的，您这边可以点击下右上角的答谢随后可以和我详细沟通。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:52:10
    回复
• 

  王宝珊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 您好，如果公司拒绝申报材料对您父亲来讲实际上是存在过错，您的父亲是可以申请劳动仲裁来主张公司给你父亲申报保险进行理赔
    展开
    收起
    2020-08-12 18:53:39
    回复
• 

  刘飞飞

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 下班途中发生交通事故，如果自己是主要责任和全责的不属于工伤，公司这种情况下就没有责任。但公司为员工买的团体意外险属于商业险，受益人为员工，员工可以要求保险公司进行理赔，用人单位应予以协助。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:53:45
    回复
• 

  赵宴敏

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 下班回家的这个情况，你们可以申请工伤认定，这样单位必须派人出面解决，你们就可以让他们给保险公司报案了。 要尽快，不然，拖时间久了，保险公司拒赔，你们就不好办了。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:54:14
    回复
• 

  王晓宁

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 这种事情公司没有责任，因为交警认定的责任在你父亲这一方，根据法律规定并不属于工伤，公司无需承担责任，但是公司既然入了团体意外险，应当配合你父亲要求保险公司赔偿，建议还是通过和公司协商处理。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:55:36
    回复
• 

  邹飞红

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 你好，你可以让你父亲想一想，单位上出没出过类似的事故，可以找人家打听打听，也可以找自己的领导谈谈感情，然后看能不能先知道是哪家保险公司落实了以后再具体的联系他们处理
    展开
    收起
    2020-08-12 18:56:25
    回复
• 

  黄振波

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 要弄清楚购买的商业险是什么？是雇主责任险还是团体意外险？如果公司买的是团体意外险倒是可以要求理赔。如果不符合理赔条件，因为用人单位没有给你付钱购买医疗保险，这部分就需要用人单位承担按照医疗保险报销的比例你父你父亲。如果双方协商不成，只能申请劳动仲裁。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:57:46
    回复
  • 黄振波 服务方：
    公司购买的团体意外险应该是每个月从你父亲工资当中扣除保险费，既然是为你父亲购买的商业保险，应该收益人就是你父亲。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:59:44
    回复
  • 黄振波 服务方：
    如果你父亲在上下班过程中发生的事情，人与机动车辆的交通事故。即使全部责任在父亲，但是，对方机动车辆在交强险的范围内，是要限额赔付给你父亲的。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:02:05
    回复
  • 黄振波 服务方：
    被保险的机动车在事故中无责任，做以下赔偿： ①死亡伤残赔偿限额：1.1万元 ②医疗费用赔偿限额：1000元 产损失赔偿限额：100元
    展开
    收起
    2020-08-12 19:03:57
    回复
• 

  董帅

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 你好，交警虽然做了交通事故责任认定，但是也可以经认定走工伤保险。公司当然有责任，如果公司不给协助办理意外险的报销，就按照工伤程序走。上下班路程上受伤可以认定工伤，已经有判例了，可以诉讼
    展开
    收起
    2020-08-12 18:58:01
    回复
• 

  罗超

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 此次意外父亲多发性脑损伤对吧？你好，根据你的描述，以及概括，我们可以给你进一步解答。让你知道应当如何处理。维护你自己的权利。谢谢。
    展开
    收起
    2020-08-12 18:59:41
    回复
• 

  郭靖

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 1.交通事故中认定工伤必须是非本人主要原因导致的交通事故，因此工伤这块走不通。 2.团体意外险是否知道哪个保险公司，查询自己是否是被保险人，此次事故是否属于承保范围，一般公司里买的团体险主要承保的是工地发生的事故。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:00:03
    回复
• 

  李鑫

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 89″
    展开
    收起
    2020-08-12 19:01:15
    回复
  • 李鑫 服务方：
    48″
    自动转换：嗯，只是意外啊，你父亲可能就是出现的这个短暂的啊，意识不清啊，家人可能对这个记忆大脑方面受到损伤，那在这种情况之下，尤其要进行工伤保险的赔偿，因为工伤保险赔偿还有一个就是医疗费，还有一个恢复费，也就是说，在乎你父亲这个要想他的这个记忆，彻底的恢复，肯定在这个物理性创伤呃治疗之后，对后续的这个记忆方面的精神方面的恢复还是需要要一定的，这个花花销的开销的，也就是说工伤保险他就包括了后期的这个恢复的这个费用，希望能帮到你。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:02:13
    回复
• 

  吴炜

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 这种情况如果是你父亲自己的责任那就不能认定为工伤，公司不需要承担责任，至于公司购买的团体意外险，如果不是应该购买的，那只能和公司协商处理了
    展开
    收起
    2020-08-12 19:03:43
    回复
• 

  孙健

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 你好，目前这种情况，因为你父亲是在下班途中，你们可以申请认定为工伤，如果您的父亲投了工伤保险的话，由社保部门进行赔付，如果没有社会保险的话，由用人单位进行赔付
    展开
    收起
    2020-08-12 19:06:29
    回复
• 

  任宇飞

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 可以诉讼解决起诉保险公司。 团体意外险主要是意外医疗保险和意外伤害保险，有些单位还买了意外住院津贴医疗保险，赔偿标准是： 1.意外医疗保险赔付金额根据保单保险金额多少给予赔付，超过限额部分按限额赔付，没有超过限额按实际医疗费赔付； 2.意外伤害险是根据伤残等级和保险金额的百分比，伤残鉴定为一至十级，最重的为一级，保险金赔付比例为100%，最轻的为十级，保险金赔付比例为10%，每级相差10%； 3.意外津贴医疗保险是保单约定金额和住院天数的乘积。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:06:53
    回复
• 

  孔繁越

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 10″
    自动转换：可以直接找保险公司进行赔付，没有问题。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:10:56
    回复
• 

  韩孟扬

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 根据你所描述的问题，首先你这个情况，建议可以向当地人社局进行工伤鉴定，然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁进行解决。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:12:43
    回复
• 

  郑磊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 首先，要看你父亲的年龄是否超过60周岁。如果没有超过60周岁，可以直接申请工伤认定，由工伤保险基金支付或者由单位按照工伤标准进行赔偿。 如果超过60周岁，则确实需要该意外险。你可通过提起赔偿诉讼方式（以单位为被告），要求单位提供保险合同及相应信息。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:13:40
    回复
• 

  李清军

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 您好！根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，您父亲的情况应该不属于上述认定为工伤的情形，但是应该属于团体意外保险的理赔情形，不知道保险公司的话，首先可以您父亲向所在公司询问承保保险公司，其次可以向工程甲方即建设单位（业主方）反映一下试试看。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:17:53
    回复
• 

  许家苗

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 80″
    展开
    收起
    2020-08-12 19:21:41
    回复
• 

  丁辉

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 25″
    自动转换：你好，你的问题看过了，这种情况建议到保险公司去啊，各个保险公司去调取你服务好，嗯，保险的一些相关材料，如果需要相信解答呢，可以研究我的服务，找到相关的项目给你相信信息一下。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:24:30
    回复
• 

  崔兵

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 究竟是如何发生的意外呢，不同情况不同的责任针对的对策也不一样，具体请直接下单本专家律师电话咨询，祝您顺利。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:25:08
    回复
• 

  徐铭

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 26″
    展开
    收起
    2020-08-12 19:31:35
    回复
• 

  刘锐

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 根据你父亲发生事故的时间，应属于工伤。你们可以要求单位申请工伤，若单位不申请，你们可以自己申请，如申请不成，建议你们起诉单位，按照工伤赔偿标准要求赔偿，在你父亲病情治疗稳定后三个月内做下伤残鉴定，并根据鉴定结果要求单位赔偿。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:31:52
    回复
• 

  李国民

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 11″
    自动转换：我们的如果你自己的公司，然后买的也团体意外产业去玩儿，可以要求公司配合我办理安利的手续。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:37:20
    回复
• 

  马艳婷

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 你好，根据你的描述情况，你父亲在下班途中发生事故，属于工伤，可以要求公司进行赔偿。公司被起诉之后，会很快提供保单信息，可以尝试委托律师代理案件。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:38:28
    回复
• 

  陈晨晓

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 这种责任的话，如果你们协商不成的话，那只能找公司赔偿。谢公司，如果不可以的话，那就只能找律师帮你，请法院起诉。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:40:15
    回复
• 

  刘凯

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 13″
    自动转换：我想问一下，您父亲在工地从事的是什么工作？和这个公司之间有没有劳动关系？如果有劳动关系的话，这个可能构成工伤。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:50:07
    回复
  • 刘凯 服务方：
    如果需要更为具体和准确的解答，您可以先采纳我，然后我私信给您做详细具体的分析，并出具专业的法律意见。
    展开
    收起
    2020-08-12 19:51:03
    回复
• 

  马范君

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 61″
    展开
    收起
    2020-08-12 19:50:34
    回复
• 

  刘伟琦

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 您好，你这种情况可以起诉公司，要求公司进行赔偿。这是您父亲与公司之间存在劳动关系，在上下班途中发生交通事故可以认定为工伤，可以要求进行工伤赔偿，如果公司没有给缴纳工伤保险，那么就要由公司来承担这部分责任。
    展开
    收起
    2020-08-12 20:05:14
    回复
• 

  谌见平

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 42″
    自动转换：也好，以后这个公司提起没有提交这个所有的材料的话，那么这个意外保险的话，你可以收拾好你的相关的线索材料，如果说他不提的话，那么你可以这个公司为避高额去找一个明星搜索就是作死，法院就是法院里面去就是通过法院呢，就是要他去履行相关的义务，第一个第二的话，如果说她你跟她协商以后还不行的话，那么你可以去去比这个意外的伤害和这个保险公司也可以一起为被告人去主张你的权利。
    展开
    收起
    2020-08-12 20:11:50
    回复
• 

  王炜华

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 17″
    自动转换：好像种情况呢，首先看看公司是不是在骗你们有没有买一块闲置地？第二个他下夜班总装入场，相当于工商，其实也可以像确保机构主张工伤的一个损失，那么看看能不能走工商渠道的解决了这个问题？
    展开
    收起
    2020-08-12 20:19:55
    回复
• 

  杨力

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 26″
    自动转换：这个是啊，就是因为是你父亲自己的责任人就是说啊，意思就是你圈子如果是你父亲全责的话，那么这个呢，就是不能够做工厂了啊，不能够做工程工程工程的总共做工程的那就是说啊，那么早任何的问题，但是什么呢？这个那你这个只能是找这个这个事故的想对方嗯。
    展开
    收起
    2020-08-12 20:22:20
    回复
  • 杨力 服务方：
    22″
    自动转换：嗯，这个公司有没有跟你父亲买这个意外伤害险的话？然后这个呢？就是说如果购买的话，你们还是找公司，因为这一块的话，这个商业保险的话是可以理赔的话叫办公室配合啊那个公司要配合啊，其他的也没有好的办法嗯。
    展开
    收起
    2020-08-12 20:23:04
    回复
• 

  孙浩

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 22″
    自动转换：您的这种情况呢？符合工伤的标准，建议您呢？尽快地联系原单位申报工伤鉴定伤残等级以及精神损害等级，如果这个精神损害达到一定程度呢，是可以额外获得一笔精神抚慰金的。
    展开
    收起
    2020-08-12 20:28:23
    回复
• 

  梁文彦

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 首先你父亲与这家公司，如果不是劳动关系的话，你可以和用人单位进行协商，如果协商不成的话，你可以起诉该公司，要求公司承担赔偿责任。
    展开
    收起
    2020-08-12 20:29:14
    回复
• 

  董进

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 首先要区分一下你父亲这次事故是单方事故还是双方事故，如果是单方事故的话，跟公司这边是没有关联关系的，如果是双方事故的话，你父亲承担主要责任以上或者全部责任的，嗯，跟公司这一块也是没有关系的，所以说根据你这边的描述的话，你这边如果想追究公司这边的责任很难，但如果说走保险这一块的话，公司如果确实投保了，你可以将相关的保险公司的业务负责人或者是片区的负责人找他们联系与他们沟通，写上相关的赔偿事宜，但如果说没有买保险的话，而且根据你的描述公司应该大概你没有给你父亲买保险，或者说团体意外险，这就需要看你父亲的这种情形有没有在团体保险的承保范围如果在的话还好有保险公司承担理赔责任，但是如果买了保险，但是没有在保险条款之内，或者说压根就没有买，那你父亲这边可能还是要自己负担一下。
    展开
    收起
    2020-08-12 20:35:09
    回复
• 

  周大平

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 56″
    自动转换：啊，个人认为公司有责任啊，假如公司是由你们如果就是劳动关系啊，如果公司你们买了养老保险呢？可能是跟你聊劳动合同的，就是劳动关系，应该可以做工作啊，他是下班投资应该可以做工商保险走嗯，然后呢这个公司呢应该啊，配合你的父亲，然后就是他呢适应应该佩因为买了这个团体保险呢他应该配合有配合的义务，应该还是最好的人，他们就找个律师，然后问问啊，具体的你看着还是劳动关系还是劳务关系，然后这个下班走了，然后就是红山山呢我认为一个要要要你的劳动合同可以做工商保险？
    展开
    收起
    2020-08-12 20:52:06
    回复
• 

  徐范霁

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。
    展开
    收起
    2020-08-12 20:57:59
    回复
• 

  周明明

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 您好，请详细说说情况及目前遇到的问题，委托律师进一步了解分析，以便详细为您解答，维护您的权益，提供解决方案。
    展开
    收起
    2020-08-12 20:58:22
    回复
• 

  常彦奎

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 11″
    自动转换：道好像起诉啊，反正我农村呆在一起，其他法院。
    展开
    收起
    2020-08-12 21:02:49
    回复
• 

  张超

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 交通事故单方责任，不属于工伤。可以向建委等部门投诉，要求公司协助办理保险理赔。如果不行，只能去法院起诉公司，要求提供保单等材料。
    展开
    收起
    2020-08-12 21:03:50
    回复
• 

  孙成山

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 19″
    自动转换：嗯，这种情况上下班途中是不是啊？上下班途中，如果说因因为工伤，但是你这个是自己承认的，可能也不一般不会出来的，工商啊，如果有时候一样小的情况下呢？今天你可以搜集证据证明是哪个部分公司？
    展开
    收起
    2020-08-12 21:05:07
    回复
• 

  朱久兴

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 根据你说的情况，要是交警认定是你父亲自己的责任的话，那不能要求其他人或要求公司赔偿，只能要求意外险的保险公司赔偿。可以请律师调查。
    展开
    收起
    2020-08-12 21:09:31
    回复
• 

  韩亚锐

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 你好。这种情况可以申请工伤认定，由公司承担责任。建议您线下在本地找律师，搜集证据，找公司协商，协商不成可以提起仲裁。
    展开
    收起
    2020-08-12 21:24:52
    回复
• 

  张凤启

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 40″
    自动转换：您父亲的伤势在上下班途中受受的，那么这个伤害属于工伤，既可以找单位赔偿，同时这个商业属于交通事故造成的，所以也可以找交通肇事的司机来赔偿，由这个肇事司机的保险公司进行赔偿的话，您应该按照责任的大小来划分嗯嗯。
    展开
    收起
    2020-08-12 21:42:54
    回复
  • 张凤启 服务方：
    40″
    自动转换：您父亲的伤势在上下班途中受受的，那么这个伤害属于工伤，既可以找单位赔偿，同时这个商业属于交通事故造成的，所以也可以找交通肇事的司机来赔偿，由这个肇事司机的保险公司进行赔偿的话，您应该按照责任的大小来划分嗯嗯。
    展开
    收起
    2020-08-12 21:43:01
    回复
  • 张凤启 服务方：
    40″
    自动转换：您父亲的伤势在上下班途中受受的，那么这个伤害属于工伤，既可以找单位赔偿，同时这个商业属于交通事故造成的，所以也可以找交通肇事的司机来赔偿，由这个肇事司机的保险公司进行赔偿的话，您应该按照责任的大小来划分嗯嗯。
    展开
    收起
    2020-08-12 21:43:11
    回复
  • 张凤启 服务方：
    40″
    自动转换：您父亲的伤势在上下班途中受受的，那么这个伤害属于工伤，既可以找单位赔偿，同时这个商业属于交通事故造成的，所以也可以找交通肇事的司机来赔偿，由这个肇事司机的保险公司进行赔偿的话，您应该按照责任的大小来划分嗯嗯。
    展开
    收起
    2020-08-12 21:43:19
    回复
• 

  贺圭胤

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 11″
    自动转换：那你要这个可以走工伤程序啊嗯嗯嗯。
    展开
    收起
    2020-08-12 21:44:44
    回复
• 

  王端欣

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 对于上下班途中发生的交通事故，有可能构成工伤，所以我建议先申请工伤鉴定，如果未构成工伤，可直接起诉。
    展开
    收起
    2020-08-12 22:15:37
    回复
• 

  巴波

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 应该首先与公司沟通，要求公司提供投保相关的保险单等资料，从中获知保险公司情况，如不配合，可向有关部门投诉。您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，9年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。
    展开
    收起
    2020-08-12 22:21:54
    回复
• 

  赵静

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 你好，如果父亲与工作单位已经形成劳动关系的，缴纳医疗保险的，可以走医保，如果没有医疗保险，可以要求单位承担未缴纳保险导致承担的医疗费。
    展开
    收起
    2020-08-12 22:51:23
    回复
• 

  何勇

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 18″
    自动转换：你好，你这种情况下可以到劳动局申报工伤认定，而即使不能认定我沟通了，不要按照勾引关系要求运用单位适当赔偿。
    展开
    收起
    2020-08-12 23:04:57
    回复
• 

  刘震

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 您好，您的问题较为复杂，可以与我详细私聊，发送一下相关的书面材料。您好，您的问题较为复杂，可以与我详细私聊，发送一下相关的书面材料。
    展开
    收起
    2020-08-12 23:05:44
    回复
• 

  陈光文

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 你好，根据你说的情况，你们应当与公司协商，如果有购买意外保险，则应当提供相关资料向保险公司提出理赔，如果保险公司拒绝赔偿，再考虑向法院起诉。
    展开
    收起
    2020-08-12 23:19:06
    回复
• 

  蒋巍巍

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 10″
    自动转换：直接找保险公司，你可以这个如果赔的话，等到自己向法院提起诉。
    展开
    收起
    2020-08-12 23:32:57
    回复
• 

  苗世静

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 15″
    自动转换：那这种情况下，只能是想办法供公司协商，让对方提供相应的保险的信息，这样的话有工资了协助家里人来几天内赔。
    展开
    收起
    2020-08-12 23:36:18
    回复
• 

  侯艳霞

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 你好，根据你的描述，下班路上发生事故，为工伤，你们可以搜集相关的证据证明是下班路上发生的，然后可以去做工伤认定，有公司进行相关的赔偿。
    展开
    收起
    2020-08-12 23:59:36
    回复
• 

  王伟政

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 对于您所讲的这种情况，你可以吃你父亲本人的身份证件，都当地保险管理监督部门，查询一下他的保险信息，按照保险合同的约定条款进行理赔
    展开
    收起
    2020-08-13 00:20:22
    回复
• 

  黄浩

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.53

  • 11″
    自动转换：那这种情况见您找一下劳动检查部门找找一下这个人社局的劳动检查部门去投诉一下。
    展开
    收起
    2020-08-13 00:24:30
    回复
• 

  王焕

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    这是工伤，及时做工伤伤残等级鉴定，公司要进行赔偿。如果公司不给你赔，直接申请劳动仲裁就好了。不用讲太多。
    展开
    收起
    2020-08-13 07:27:59
    回复
• 

  赵炜

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    根据您的情况描述，那现在发生了意外，那么如果说是有这个团体意外险的话，那您可以找公司，因为这个这个投保人应该是公司，让公司向有关的保险公司申请理赔，如果符合这个理赔条件的话，应该有可能就是能够受理这个理赔，那如果像您说的公司有拖拉情况的话，那您可以在跟公司交涉的时候，注意留取相应的证据，让他们知晓如果有拖拉造成理赔不能成功的话，那么有他们公司承担相应责任。
    展开
    收起
    2020-08-13 17:55:20
    回复