本人上海无固定期限合同，在该企业工作刚过七年半，月薪稍高于上海社平三倍。现公司考虑协商解除。 请问公司相关赔偿最少数额是否采用2Nx上海社平三倍？即为8x2x上海社平工资三倍？这里规定的是...

公司生产部搬到另外一个城市，变为另外的公司。公司名称股东都变了。公司决定过去的赔偿，但是要三个月才赔完。不过去的调动到售后部门。我干了十年技术工不想过去，调动的工作干不了，老板让我写辞职报告...

律师您好！我是一个开早餐店的小老板，今年行情不景气！生意不怎么好，正好年底了比较忙！店里一个员工吃不起苦，不听我的安排，吵了一架，不干了！我说你不干了也别想拿工资，他要去告我! 已经几天没有...

我2017.11.1进入公司至今解雇。在2019.1.31签了一份大意是买断之前的工龄（2017.11--201812.31），上面有注明公司倒闭不在进行补偿相关内容，具体详细内容不记得了。...

1.在公司工作6个多月 2.签合同的时候合同工资写的是2000多每个月，实际工资是8000多，现在公司要降低我的薪水 3.假如公司降低我的薪水，我应该怎么维权？ 4.假如公司辞退我，我...

19年5月5号进的公司，七月份才给转的正， 现在九月份了9月18号才发的七月份工资，八月份的工资说表现好了才给发 ，公司从来没有按时发过工资， 包括当时签合同两份带过来让我签了几个地方大多数...

我在一家蛋糕房工作一个月多17天，未签订劳动合同，因提出过分要求，现在我想离职，老板不让，以我未提前一个月提辞职为由要求我继续上班，如若不去则不给我工资

我是某超市主管，由于精简人员把我调到很远的地方上班，本人没有同意，门店己不能打卡，自己照相打卡多日，但公司因为我没有去其它门店报到要与旷工为由把我开除，现在在走旷工流程，请问正式文件下来前，...

员工离职，公司以未完成离职交接为由，拒发离职前拖欠的两个月工资，请问离职员工如何维权？

员工长期不到公司上班，也未完成公司业绩。上班2年，之前入职没签劳动合同。现在公司要规范管理，新制度拒不接受。并说不来上班，但也不能给他算离职。还威胁高管说要高管付出代价。遇到这种情况怎么办？...