请问1957年11月生到2018年3月，是否达到退休年龄。如果达到退休年龄了，在公司上班，和公司也签订了合同，合同还有效吗？工作期间出现事故怎么处理？

父亲安徽宣城人，1987年11月出生，在2018年3月发生了工伤事故，应该未满60周岁吧，原来定的工伤9级，后来去省劳动鉴定中心鉴定的7级，8月份出结论的。工资基本在3000元工资只给父亲交...

公司内一名员工，已签订过两次劳动合同，第一次三年、第二次五年。目前工作近八年，第二次劳动合同还有两个月到期，该员工工作表现不好，虽未严重违反员工手册， 但存在传播负能量情绪，频繁请假（病假...

公司领导告诉我公司快要关门了，工资没有保障，逼迫我自己说出离职。 我在单位上班一年多了，两倍工资我知道怎么要，就是怕他说是协商一致解除劳动合同！！！ 在网上查询协商一致解除有四个条件，1...

各位律师好，情况是这样的： 我亲戚在东莞一家工厂已经25年了。最近因为要请假一段时间帮忙带小孩，工厂就不批假，要求我亲戚自己辞工。然后说不辞工的话，下个月工厂会陆续清退已经过退休年龄的工人...

网红艺人合约，合约规定的违约责任有两条:1.罚款，罚款金额按照签约以来历年总收入的800%计算，并继续履行合同；2.如因乙方违约而终止合同，乙方需赔偿金额十万。 如果艺人违约，按照合约规定...

总公司在上海，工厂从上海搬迁到厦门和苏州，我不愿去，公司按排我做售后，之前我做过售后工作，但合同岗位职责一直是生产部机械工，公司可以不协商直接按排售后工作吗？我可能拒绝吗？因为工厂不在了，我...

你好  请问一下  我是公司原始股东  现在打算离职  除了签离职单和离职证明以外还需要签其他的东西吗？  如果要是谈好明年退股份的话 离职时需要签什么东西？ 体现哪些内容？是否有范本？...

背景比较复杂:公司由某国企转包给私人，今年四月底又由某国企收回，且实际管理人员为某国企人员。四月底至今工资未发放，银行卡流水可以证明。员工在2019年2月27日开始停止工作，要求与公司领导协...

公司强制员工转岗能不能拒绝？公司以不能转岗就离职要挟怎么办？