我们公司被另一家公司整体租下来了，我们员工合同都没到期，给的方案是，另一家公司把员工全部接收了，但是工资还是以前的公司发，保险也是以前公司缴纳。如果我不去另一家上班，和原来公司谈解约的话，能...

在纸品公厂上了一年夜班，玩手机被抓，保安要收手机，说会泄密公司产品，(进厂有签保密合同)，手机是私有财产我不交，和保安理论说泄密就只有手机别的途径也可以啊，保安激动了，对我动手了，后我被公司...

我公司经理 正常销售.因三年内还有八十多万款要不回来. 一直催他去要 他并没有负责任. 回公司各种理由交差. 最近催问下 才晓得所有未要回的货款中有最少20万的款是没办法要回来.对方倒闭 ...

我是一个维修和公司签了无固定期合同，最近单位以经营不善为由下发了一份通知要求维修部门进行换岗轮班，轮班每2月一轮拿最低工资在家休息一年每人差不多轮3次，我们不同意认为公司软裁员，现公司把2月...

目前公司施行大小周 即一周工作为六天，另一周为五天，每天工作时间为7.5小时，因此其中一周工作时间为45小时，另一周为37.5小时 合同上签的是标准工作时间，想咨询下这一情况是否合法？如...

从公司辞职 离职时签了保密协议 要求不允许到其甲方公司工作 请问如果我到甲方公司工作 会被起诉吗 好担心 新单位和原单位不在一个省

然后现在是要和我解约，之间没有签过合同。

面试谈的是试用期不交社保，转正后才补交。2018年11月底入职，合同签的三年，试用期三个月，到了三个月公司以考核不达标为由要求延长试用期一个月，现在四个月了，又要降低当初约定的薪资为前提才给...

律师您好，我是用人单位的劳动合同工人，已经在单位干了好几年的机修工了，但是合同一直跟我签订一线操作工，最近要把我调到一线工作我本人是不愿意的，单位的强硬态度让我很无奈，我该怎么办？

面试约定3个月试用期且转正后才补交社保，签了劳动合同，3个月到了公司以考核不达标为由要延长一个月试用期。现在快4个月了，公司又说转正的话要降薪1800，我不接受公司的行为，提出离职打算并要求...