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平均工资计算方法
¥0我17年3月30号入职,18年3.7号受伤,那么在计算平均工资时是否可以不计算17年和18年这两个3月几天的工资,只算成11个月的平均工资?在算平均工资时候这个问题是否可以和公司协商只算11...
由用户159****1996提问 分类:工伤事故 律师解答数: 18人 2018-10-19 08:21:48 -
他自己的责任有多少。
¥0我们卖水泥河沙,在搭建水泥棚的时候搬运工来帮忙搭,上房子时从房顶掉落肋骨断了三根,前提是我们没有叫他上房。说了不上房的。我们马上送去就医,医了三四万,现在马上出院他要我们拿八万,我们本身没有...
由用户132****9595提问 分类:其他 律师解答数: 18人 2018-10-18 19:02:54 -
我是某超市主管,由于精简人员把我调到很远的地方上班,本人没有同意,门店己不能打卡,自己照相打卡多日,但公司因为我没有去其它门店报到要与旷工为由把我开除,现在在走旷工流程,请问正式文件下来前,...
由用户153****0008提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 18人 2018-09-29 10:54:56 -
民事诉讼
¥0校职工被外来人员殴打,校方协商解决不了,有医院伤证明,,怎么解决
由用户177****6768提问 分类:工伤事故 律师解答数: 18人 2018-09-18 20:42:42 -
2016年加入的北京通州一家新三板公司,资金链断裂,对员工欠薪欠款。2017年4月离职,协议一年内付清拖欠的十多万欠薪欠款,但过了2018年5月仍无力偿还,公司未倒闭。 已经申请了劳动仲裁,...
由用户152****5183提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 18人 2018-09-15 10:24:10 -
员工离职,公司以未完成离职交接为由,拒发离职前拖欠的两个月工资,请问离职员工如何维权?
由用户187****8386提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 18人 2018-09-13 09:10:38 -
工资拖欠
¥0公司拖欠全部员工的工资,从4月开始拖欠工资。 已经向劳动纠察大队投诉了,说要60天解决?这个解决是有强制执行效力的吗? 我是六月底就离职了,但是还有员工在公司,他们八月被要求重新签了合同...
由用户177****3554提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 18人 2018-09-11 12:44:34 -
执行不了怎么办
¥0老师,官司打了十年现在执行不了怎么办
由用户183****1707提问 分类:工伤事故 律师解答数: 18人 2018-09-11 07:43:08 -
工伤
¥0叔叔(农民工)在工地受伤,甲方让叔叔家人对医院隐瞒说是在家务农时受伤,如果甲方不管了,(现在甲方支付的各项费用)是否可以申请工伤。
由用户173****6615提问 分类:工伤事故 律师解答数: 18人 2018-09-10 20:42:02 -
公司一开始就是当月10号左右,发放上上月的工资,我在公司四年多了,最近几月公司都是当月月底才发上上月工资了。如果申请离职的话,可以一次性要求公司发放完吗,有离职补偿吗?
由用户fxlt2018提问 分类:工资待遇 律师解答数: 18人 2018-09-07 15:41:49
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