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    培训服务期协议

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    使用说明: 劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动协议的期限,只要是双方的真实意思表示并通过协议固定下来,则对双方均具有约束力。双方就该次服务的培训概况、培训费用、权利义务及违约责任等事项协商一致而达成的协议。
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    培训服务期协议

    甲 方:

    注册登记号:

    住 所:

    法定代表人:

    乙 方:

    身份证号:

    通讯地址:

    联系电话:

    根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的相关规定,为促进员工与企业的共同发展,甲乙双方本着平等自愿、诚实心愿的原则,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经友好协商达成一致意见,特签订如下协议,以昭信守:

    第一条 培训情况

    (一)培训性质为专业技术培训,内容为: _________________________________

    (二)培训地点: _________________________________

    (三)培训期限:预计 _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日起至 _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日止。以实际培训时间为准。

    第二条 培训费用

    (一)培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

    (二)培训费用预计为 _________________________________ 元左右,以实际发生额为准;

    (三)培训费用负担方式为: _________________________________

    第三条 福利待遇

    (一)培训期间工资标准为: _________________________________ 。

    (二)其它福利待遇: _________________________________ 。

    第四条 承诺与保证

    乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

    第五条 服务期

    (一)甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始之日起算。

    (二)服务期的结束时间为下列第 _________________________________ 种:

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