员工试用合同

员工试用合同

甲 方： _________________________________ （聘用方）

注册登记号： _________________________________

住 所： _________________________________

法定代表人： _________________________________

乙 方： _________________________________ （受聘方）

身份证号： _________________________________

通讯地址： _________________________________

联系电话： _________________________________

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 试用合同期限

试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。

第二条 试用期岗位

根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。

第三条 试用期工资待遇

甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

第四条 甲方的基本权利与义务

（一）甲方的权利

1．有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

2．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

3．试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

（二）甲方的义务

1．为乙方提供必要的工作条件；

2．负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；

第五条 乙方的基本权利和义务

（一）乙方的权利

1．享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

2．享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

3．试用期间如变更单位，须提前____________通知甲方，双方协商终止试用合同。

（二）乙方的义务

1．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

2．遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

3．维护公司的声誉、利益的义务。

第六条 甲方的其他权利、义务