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企业劳动用工情况证明

企业劳动用工情况证明:我国劳动合同法将实际用工作为劳动关系的建立标准,但是即使订立了劳动合同,但未实际用工,也不能认定劳资双方已建立劳动关系。劳动合同或社保缴费记录,在实践中可作为一种证明劳动关系存在的证据,但不是充分证据。企业办理劳动用工备案手续可以很好地规范劳动用工秩序,全面实施劳动合同制度,维护劳动者和用人单位双方合法权益。

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