好律师 > 专题 > 民事诉讼 > 法律指南 > 企业用工没有签订劳动合同 签订劳动合同对企业的利弊分析
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
——江陵县人民法院“速调”一起变更抚养关系纠纷案 近日,江陵县人民法院成功调解一起因变更抚
报案后交警进行现场处置,需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当自事故现场调查结束之日起三日内委托
近日,江陵县人民法院依法受理一起督促程序案件,主审法官经审查后依法发出支付令,被申请人主动履行债
【案情】 甲是某律师事务所执业律师。某日,甲在向乙提供法律咨询服务的过程中,得知乙对丙享有30万元
我们大家都知道工伤认定申请有时限限制,但是,具体的规定时限及需提交的文件材料,大家可能不是清楚知晓,另外
(一)原告应当提交下列权利证据,以证明自己享有商标权或商标许可使用权: 商标注册人起诉的,
1987年到2017年,31年的民政部数据显示:“晚婚”现象明显,近5年25—29岁结婚登记的公
2011年,胡某提供方某90万元借款,约定期限为两个月,月利率2%,方某以自有两辆车抵押担保,蔡
加载更多