签订劳动合同通知书包括通知对象、劳动合同内容、签订截止期限、法律后果、通知单位和通知时间等内容。签订劳动合同通知书必须送达员工本人并让其签名确认收到,员工拒绝签收的,应按照该员工入职登记表中的通信地址将通知书邮寄给该员工。
这样的解除劳动合同通知书该签字吗?
点评: 用人单位解除劳动合同,职工本人不签字,说明双方就解除合同不能达成一致。职工具有法定解除合同
2020-07-20 19:03:44 查看全文 >>企业用工没有签订劳动合同 签订劳动合同对企业的利弊分析
用人单位按照法律规定与劳动者签署书面劳动合同,不仅可以避免视为与劳动者签订无固定期限合同,防范双倍工资风
2020-07-30 20:03:40 查看全文 >>人事主管未签订劳动合同,能否主张未签订劳动合同赔偿?
一般而言,劳动合同签订事项属于人力资源负责的事项,作为公司的人事主管,其工作职责范围应该包括代表单位依照
2020-10-10 16:48:10 查看全文 >>【不签订劳动合同就是劳务关系?】我想着没签订劳动合同就是劳务关系
2016年起原告在被告处上班,负责非标砖的打砖、上砖等工作,原告按被告标准要求工作并经被告验收后领取计件
2020-07-22 11:14:48 查看全文 >>法律规定多久签订劳动合同 法律对签订劳动合同的要求是什么?
按照《劳动合同法》及其实施条例的相关规定,对于劳动合同签订的法律要求归纳为以下三点: 1、用人单位
2020-07-30 20:02:48 查看全文 >>签订无固定期限劳动合同的条件?怎样签订无固定期限劳动合同?
签订无固定期限劳动合同的条件,如何签无固定期限劳动合同?作为每一位步入职场的人来讲或多或少听到过关于无固定期限劳动合同,通常情况下刚步入职场的小白签订的劳动合...
2019-11-06 14:24:05 查看全文 >>劳动合同签订
尊敬的律师您好:我想要咨询我父亲的劳动合同问题我父亲出生于1969年,现在刚刚满49周岁,他在2016年10月份突发脑梗塞,至今还在康复之中,在2017年经过...
劳动合同 解答 9 2018-03-16公司签订劳动合同
公司签订劳动合同上说明购买三险,但是到目前为止已经转正10个月,依旧未能购买三险,可否要求双倍工资以及补交三险 如若要劳动仲裁,应该要怎样。
劳动仲裁 解答 14 2017-11-19没有签订劳动合同
2017年9月1号办的入职手续,没有签订劳动合同。来时定的每月15号开支,9.15时说是满一个月再开,10月15银行转帐5000.之后再没有工资转进来,入职时...
劳动保护 解答 12 2017-12-12未签订劳动合同申请劳动仲裁
公司在青岛(简称A公司),与在潍坊的国企签订了外包项目,我的工作地点在潍坊 我是这个项目的技术员,我同事是这个项目的负责人, 给我发工资的是我同事的老婆,...
劳动仲裁 解答 53 2020-12-20催款通知书
催款通知书 某某某及XXX公司 现就贵方未按时偿还退股股金一事向贵方致函如下: 2019年3月6日,贵方与我签订《退股协议书》,按照约定,贵方应从201...
股权事务 解答 41 2019-08-20未签订劳动合同,能否主张双倍工资
我2020年4月1日入职一家公司,当时定的的试用期3个月,月工资10000元,3个月转正后月工资12000。10月份开始公司为我缴纳了社保。入职的时候只填写了...
劳动合同 解答 54 2021-02-25“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。