劳动合同签订

9位律师解答

• 

  刘闯

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    你好，是可以先主张公司保险发放病退后的补助至你父亲退休后，依法发放养老金
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    2018-03-16 20:37:18
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果职工本人不签订劳动合同，是没有任何补偿的破产，公司破产更不会有补偿，建议先签订劳动合同条件合适可以办理病退。
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    2018-03-16 20:37:23
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  • 楼主：
    您好，我这边是不是可以理解为先和新厂签订劳动合同，合适时候办理病退，至于老厂破产与否都不会有任何补偿？
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    2018-03-16 20:48:51
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  • 秦惠芳 服务方：
    是的
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    2018-03-16 20:49:36
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• 

  赵小雷

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    对于不符合以上年龄条件的叫因病退职（前提是经过医院证明完全丧失工作能力的）工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。
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    2018-03-16 20:39:01
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• 

  王宝珊

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    你好，单位改制虽然劳动合同到期但是你父亲可以向新的单位主张权利
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    2018-03-16 20:40:17
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• 

  吕文靖

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    该回复2018-03-16 21:07:28被作者删除
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    2018-03-16 20:41:00
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• 

  何勇

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    该回复2018-03-17 08:28:25被作者删除
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    2018-03-16 20:41:37
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• 

  谢勇

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    按照你的说法，你父亲可以办理病退，需要和用人单位协商解决。
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    2018-03-16 20:54:19
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• 

  李新刚

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    该回复2018-03-16 21:04:29被作者删除
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    2018-03-16 21:04:20
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• 

  苏成生

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    抓紧时间办理病退，这样才能保障自身权益，其他的都风险太大
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    2018-03-17 08:08:45
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