好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 满60周岁能否要求误工费的赔偿?
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如果用人单位提供充分的证据证明劳动者在试用期不符合录用条件的,可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由。
问题:我交了3月的房租就住了15天,剩下的2个月不住了房东不给我退房租,没有合同,我怎么办?
答:(一)用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定; (二)双方没有约定的,或者双方的约
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协
导读:近年来,无论是行政执法机关在行政执法中,还是人民法院在审判执行中,涉及违法建筑处理的情况越来越多,
2020年1月28日下午3:00,上海举行新闻发布会,介绍上海新型冠状病毒感染肺炎防控工作情况。在新闻发布会现场,澎湃新闻记者提问:问:国务...
解答: 首先,不是所有连续性的工作关系皆可认定为劳动关系。劳动关系与劳务关系具有较大区别。
如果在劳动合同中未约定,用人单位也未经民主程序和公示相应的规章制度,那么强制员工在朋友圈发布单位信息,并
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